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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 児童発達支援センターを利用している児童の送迎になります。 ご自宅にお迎えに行き、帰りはご自宅まで送ります。 ・利用児童の送迎 ※使用する車両は、ノア、セレナ、シエンタなど 【変更の範囲:法人が定めた業務】 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒614-8372
京都府八幡市男山笹谷2番地 A-BOC24 |
| 最寄り駅 | 京阪バス 北センター駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額45,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
〜の時間の間の5時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則・給与規程あり
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| 復職制度 | あり
カムバック制度(退職者が復職を希望する場合)
ジョブリターン制度(結婚、出産、育児、介護、傷病による 長期療養等の私生活を理由に退職した場合) |
| 会社の特長 | 幅広い年代の従業員が所属しており全員で協力して仕事をしてい ます。異なる価値観を尊重し合いそれぞれの強みを生かしながら チームとして最大限の力を発揮することを大切にしています。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒614-8372
京都府八幡市男山笹谷2番地 A-BOC24 |
| 最寄り駅 | 京阪バス 北センター駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★マイカー・バイク・自転車通勤可 駐車場代自己負担なし ★雇用保険は20時間以上勤務の方が適用となります。 ★【雇用期間について】 原則1年更新になります。ただし、初回は採用日から直近の年度末 (3月31日)までが雇用期間になります。 ★労働条件により、年次有給休暇日数は法定どおりになります。 採用に関するご質問やご不明点がございましたら採用担当者までお 問い合わせください。 また、面接日程や勤務開始日などについても、柔軟に対応いたしま すのでご希望がありましたらお気軽にご相談ください。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:土橋 成人 |
| 会社所在地 | 〒614-8002 京都府八幡市八幡土井53番地3 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和元年 |
| 事業内容 | 京都府八幡市にて児童発達支援や放課後デイサービス、生活介護事 業などを複数展開しております。障がいを持つ方々が地域社会の一 員として生き生きと暮らすことを応援しております。 |
| 事業所番号 | 2602-622916-0 |
| 法人番号 | 4130005015662 |
| ホームページ | https://tsuitachi.or.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 正規職員については、定年制・再雇用あり。パート職 員については定年制なし。 |