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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派26-300378) |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・建築の施工管理職 ・簡単な書類のチェック ・現場での寸法計測 ・現場内の巡回 ・工事写真の撮影 ・朝礼や夕礼の進行係・職人さんへの伝達 といった初歩的で簡単な業務からお任せします。一つずつ業務を覚 えながら徐々に慣れていってください。 専門知識が必要な仕事ではありますが、未経験者や経験の浅い方に いきなり業務を任せることはありません。 【変更範囲:変更なし】「働き方改革関連認定企業」 |
| 試用期間 | あり(1か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒601-8036
京都府京都市南区東九条松田町15番地 十条産業ビル2階 |
| 最寄り駅 | 近鉄 十条駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
270,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■退職金制度(勤続3年以上) ■企業型確定拠出年金制度 ■定期的に懇親会・慰労会を開催 |
| 会社の特長 | 京滋エリアの製造メーカーを中心に人材派遣・職業紹介・業務請負 の提案をしております。地域に根づいた人材活用・提案を実地して おります。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒601-8036
京都府京都市南区東九条松田町15番地 十条産業ビル2階 |
| 最寄り駅 | 近鉄 十条駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:桐木 孝和 |
| 会社所在地 | 〒601-8036 京都府京都市南区東九条松田町15番地 十条産業ビル2階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 総合人材サービス業 労働者派遣事業(派26-300378) 有料職業紹介事業(26-ユ-300377) 業務請負業 |
| 事業所番号 | 2602-619511-2 |
| 法人番号 | 4130001055274 |
| ホームページ | http://clearvision.kyoto.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 65才以上でも状況により延長の場合有り。規定なし |