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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【一般事務全般】 ＊電話・来客・メール対応、各種書類の作成・管理等、 公的機関への書類提出、郵便物の発送、ＨＰの更新等 ＊講習会等開催のための各種手配 ・資料や会場の手配、案内文郵送、会場設営、当日の運営、修 了証の発行等 【経理事務全般】 ＊見積書・請求書の作成、伝票・請求書等の入力や発行、小口現 金管理、入出金管理、給与計算・支払、経費計算・支払、試算 表・月次決算・年次決算等の作成等 ＊会計ソフトへの入力 【変更範囲：変更なし】 （※出張などで車の運転が必要になります。） |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
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| 正社員登用 | あり |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
一般事務経験・経理事務経験
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| 必要な免許・資格 |
日商簿記３級
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ（文章作成）やＥｘｃｅｌ（表計算程度）のＰＣスキル |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,428円〜1,428円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | その他
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊採用後は、職員が指導させていただきます。 ＊応募書類の提出期限：令和７年１２月１２日 応募書類の封筒には「応募書類在中」とご記入の上、履歴書・職 務経歴書とともに紹介状も同封して下さい。 書類選考通過者へは面接日時を別途通知いたします。 ＊令和８年４月１日～正社員登用の可能性あり。 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 労働基準関係法令の周知啓発。 労働安全衛生法等に基づく各種資格取得講習、特別教育、研修等の 実施。 |