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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 在宅サービス部門(訪問看護・訪問リハ・デイケア)のマネジメン ト業務 ・連携先開拓(病院・施設・居宅介護支援事業所等への営業や 広報活動) ・外部ケアマネージャー等との連携業務 ・スタッフの指導や管理 ・事務業務(実績管理・統計表の作成等) [変更の範囲]なし |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
*デイケア・デイサービス事業や施設での管理・運営・営業経験
*介護保険制度の知識 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒600-8884
京都府京都市下京区西七条南衣田町93 |
最寄り駅 | JR 西大路駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外に喫煙場所あり |
賃金 |
236,000円〜378,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 98日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ★職員食堂有 ★昼食補助有 ★休憩室有 ★制服貸与 ★慶弔見舞金(院内規定に基づき支給) ★表彰制度(永年勤続表彰や研究発表活動等に対する特別 表彰金 制度) ★健康サポート(診療費・インフルエンザ等の予防接種の 補助) ★資格取得支援制度(各スタッフがスキルアップし、能力 を発揮 できるよう、様々な資格取得をバックアップ) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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会社の特長 | 「確かな医療、まごころこめて」を理念に、患者さんや地域の方々 に親しんでもらえる病院づくりを進めています。フルタイムやパー ト等多様な働き方に対応し、働きやすい職場作りに努めています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒600-8884
京都府京都市下京区西七条南衣田町93 |
最寄り駅 | JR 西大路駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *当院には幅広い世代のスタッフが働いています。 *お気軽に採用担当までお問い合わせ、ご応募ください。 *マイカー勤務の方は近隣のコインパーキングの活用他、個人負担 にてお願いいたします。 ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状不要 |
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会社名 | |
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代表者名 | 院長:岡田 昌義 |
会社所在地 | 〒600-8884 京都府京都市下京区西七条南衣田町93 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和44年 |
資本金 | 1億4,000万円 |
事業内容 | 50年以上の歴史ある120床(一般病棟・地域包括ケア病棟・療 養病棟)の地域病院です。総合診療科・整形外科が中心の外来、訪 問診療や訪問看護・訪問リハビリ・通所リハビリも行っています。 |
事業所からのメッセージ | *慶弔休暇、看護休暇、介護休暇あり *昼食補助あり *業務に必要な院外研修費は病院が負担します *慶弔金・見舞金制度、永年勤続表彰・特別表彰制度あり *新入職員歓迎会・夏のビアパーティ・忘年会等、日頃の勤務から リフレッシュできる病院行事を定期的に行っています |
事業所番号 | 2602-063163-0 |
法人番号 | 6130005003772 |
ホームページ | http://www.iyukai.or.jp |
事業所に関する特記事項 | 勤続5年以上、過去3年間に無断欠勤をしてないこと |