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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊病院における患者様の生活支援 ※未経験の方でも必要な知識・技術を体系的に学ぶことが 出来る研修制度をご利用いただけます。 介護業務全般 ・入浴業務 ・排泄業務 ・食事介助 ・レクリエーションの提供 ・記録業務 「変更範囲：法人の定める範囲」 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒601-1245
京都府京都市左京区大原戸寺町３３４－１ 『京都大原記念病院』 京都バス・花尻橋大原記念病院前 徒歩３分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
224,100円〜258,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額35,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 118日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数03年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
京都市外住居者対象
自己負担：３０，５００円／月 |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 京都市内に２１の事業所を持つ京都大原記念病院グループに属して います。リハビリテーションを軸として「医療・介護・福祉」の三 位一体のサービスを提供しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒601-1246
京都府京都市左京区大原井出町１６４ 『京都大原記念病院』 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※ マイカー通勤可 駐車場あり 自己負担：３，０００円／月 ※ バイク・自転車通勤：可 ※ 資格取得支援制度あり（介護福祉士） ※ オンライン自主応募可（紹介状不要） ※【応募前職場見学も随時受け付けています。見学希望の方はぜひ お問い合わせください。 （紹介状に「応募前職場見学希望」と表示の上交付）】 ※ モデル年収例 年収４４８万円／２４歳 経験２年 年収４８３万円／２８歳 経験６年／介護福祉士 年収５６０万円／３２歳 経験１０年／介護福祉士／主任 ※求人・事業所ＰＲ情報もご覧ください |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：児玉 博行 |
| 会社所在地 | 〒601-1246 京都府京都市左京区大原井出町１６４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和56年 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 事業内容 | 全国最大規模の回復期リハビリテーション病院です。医師をはじめ 全ての専門職が一丸となり患者さまをサポートする「万全のチーム 医療体制」を実践しています。 |
| 事業所からのメッセージ | 当グループの特徴 ・市内各所に医療・介護拠点を３０拠点展開 ・事業拡大中（昨年新病院開院・来年多世代交流拠点開設） ・多くのフィールドで多彩なキャリアを描ける （介護専門職・相談員・ケアマネジャー・事務職・管理者） ・一般企業と同等の処遇（年間休日有休５日含め１２３日・平均年 収４９３万） ・離職率は７％と業界平均の半分以下 |
| 事業所番号 | 2601-040818-9 |
| 法人番号 | 6130005004102 |
| ホームページ | http://www.kyotoohara.jp/ |