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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 総合広告代理店（本社東京） 幅広い業種・業界に向け、交通広告を中心に自治体広報誌、ウェブ サイト、デジタルメディア広告等を企業団体・個人事業主へ企画・ 提案を行います。 ※関西地区を含め弊社全国ネットワークを生かし幅広い営業活動を 行っています。 ※実務に取り組みながら上司・先輩社員が同行し、丁寧に指導を致 します。 ※営業未経験の方も活躍中です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
京都府京都市中京区
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
204,000円〜251,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与規定に定めあり
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| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（面接日は後日連絡） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【就業時間に関する特記事項】 就業時間（４） ９：３０～１８：００ （５）１０：００～１８：３０ （６）１０：３０～１９：００ 始業及び終業時刻（基本就業時間）について「時差出勤 パターン（１）～（６）」の範囲内で基本就業時間を、 繰り上げ又は繰り下げる措置を受けることができる。 ＊賞与（昨年度実績）は、ａ＋ｂの２ヶ月分です ＊面接は３回する場合があります ＊公共交通機関による通勤のみ可 |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 交通広告を中心とし、ラジオ・テレビ・雑誌・新聞媒体等の販売・ 企画 ホームページ制作、デジタルメディア |
| 事業所からのメッセージ | 日常的に見かける交通広告（地下鉄・バス）からＳＮＳ広告まで、 様々な広告企画を幅広いクライアントに提案していただきます。生 活者目線を大切にしながら、業務を通して知識と経験を積み重ねる ことが出来、営業未経験や業界未経験の方も活躍中です。 残業はナシ、時差出勤制度や在宅勤務制度の他、育児休暇制度など 、働きやすい環境づくりに努めていますので、仕事とプライベート の両立をバックアップさせていただきます。 今年、京都営業所と大阪支社に新卒の新入社員が３名入社（昨年４ 名）するなど、２０代・３０代の若手からベテランまで、フラット なチームで仕事に取り組んでいますので、弊社ホームページも是非 ご覧ください。 |