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このページの情報は、甲賀公共職業安定所(ハローワーク甲賀)の情報となっております。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | クリーニング機械の操作を主に、洗い場職員をお願いします。未経 験者やブランクのある方も歓迎です。スムーズに業務をスタート できるようにサポート体制が充実してます! ◆シフトは相談可能◆ ・クリーニング工場内での機械操作による作業 ・衣類の洗浄・乾燥作業 ・簡単なメンテナンス業務 【変更範囲】変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒520-3433
滋賀県甲賀市甲賀町大原市場152-2 |
| 最寄り駅 | JR草津線 甲賀駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
1,080円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 若手から年配者まで、年齢層の幅広い職場で、働きやすい環境です |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒520-3433
滋賀県甲賀市甲賀町大原市場152-2 |
| 最寄り駅 | JR草津線 甲賀駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 豊富なノウハウを持つスタッフが在籍しており、未経験者やブラン クのある方でも、安心してスキルを身につけることができます。 入社してすぐはわからないことも多いと思いますが、当社では 先輩社員に何でも相談や質問がしやすい雰囲気があります。 是非安心してご応募ください。 体を動かすことが好きな方にピッタリ!清潔な衣類を提供し、 お客様の生活を支えるやりがいのある仕事です。 シフト相談も可能で、仕事とプライベートの両立がしやすい 環境です。 ・シフト相談可で柔軟な働き方が可能 ・通勤手段は相談可(自動車、自転車可) ・駅近い・駐車場有 ・服装自由*有給休暇は法定通り付与します。 *事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無 *応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けて下 さい。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表:大重 徹 |
| 会社所在地 | 〒520-3433 滋賀県甲賀市甲賀町大原市場152-2 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 大手リネン会社(リネンサプライ)の下請け。 会社向けクリーニング業 |
| 事業所からのメッセージ | 豊富なノウハウを持つスタッフが在籍しており、未経験者やブラン クのある方でも、安心してスキルを身につけることができます。 入社してすぐはわからないことも多いと思いますが、当社では 先輩社員に何でも相談や質問がしやすい雰囲気があります。 是非安心してご応募ください。 体を動かすことが好きな方にピッタリ!清潔な衣類を提供し、 お客様の生活を支えるやりがいのある仕事です。 シフト相談も可能で、仕事とプライベートの両立がしやすい 環境です。 ・シフト相談可で柔軟な働き方が可能 ・通勤手段は相談可(自動車、自転車可) ・駅近い・駐車場有 ・服装自由 |
| 事業所番号 | 2505-005796-7 |