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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 自動化・工作機械（包装機、自動車部品組立機、検査機、 工作機械周辺装置、搬送設備など）の機械設計を担当して 頂きます。 【主なミッション】 仕様書に基づき、機械の構想、機器選定、 客先調整を行って頂きます。 又、強度計算や油・空気圧回路図の作成、タイムチャート図の 作成も行って頂きます。 【使用ＣＡＤ】 使用ＣＡＤは主にＳｏｌｉｄ Ｗｏｒｋｓ、Ｃｒｅｏ、ＡｕｔｏＣ ａｄ、ＭＥ１０を使用しますが、それ以外のＣＡＤの経験がある方 も歓迎します。（変更範囲：特記事項欄） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
・自動化機械や工作機械の設計経験が７年以上あり、
構想設計のご経験のある方 ・空気圧機器、各種モーター、直動システムの選定経験のある方 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
愛知県犬山市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
289,500円〜339,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
技術職：７段階、事務職：３段階の等級制度あり
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| 復職制度 | あり
育児や介護を理由にやむを得ず退職したものについては、その事由
が止んだ後本人が希望した場合、他に優先して再雇用する。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊通勤手当は当社規定により支給 ＊有給休暇は入社日より１０日間付与されます。 【福利厚生制度補足】 ・貸与型奨学金返済補助金制度 返済が必要な奨学金の年間返済額の１／２（上限１０万円）を 最長１０年間（上限３４歳まで）補助します。 ＊履歴書・職務経歴書・紹介状を事前に犬山事業所（担当：石倉） あてにご送付ください。面接日時等、追って連絡します。 ＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です ＊賞与とは別に過去３年間一時金支給実績あり （本年度は３万円＋扶養する子供一人当たり１万円支給） ※新はつらつ職場づくり宣言企業 （変更範囲：会社の定める業務への配置転換の可能性あり） |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 各種産業機械（自動化・省力化機械、搬送機械）及び工業製品・製 図。技術者・ＯＡ機器操作等の人材派遣。労働者派遣事業：派２１ －３００２９６。 「働き方改革推進企業」 |
| 事業所からのメッセージ | ＊通勤手当は当社規定により支給 ＊有給休暇は入社日より１０日間付与されます。 【福利厚生制度補足】 ・貸与型奨学金返済補助金制度 返済が必要な奨学金の年間返済額の１／２（上限１０万円）を 最長１０年間（上限３４歳まで）補助します。 ＊履歴書・職務経歴書・紹介状を事前に犬山事業所（担当：石倉） あてにご送付ください。面接日時等、追って連絡します。 ★ハローワークの紹介状が必要です。但し、オンライン自主応募の 際は不要です。 ※新はつらつ職場づくり宣言企業 ＊賞与とは別に過去４年間一時金支給実績あり （本年度は特別賞与として平均１４万円支給） （変更範囲：会社の定める業務への配置転換の可能性あり） |