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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〇そよ風ショートステイをご利用のお客様への支援全般 〇ＯＪＴ制度（職場内訓練）・各種研修充実 〇寸志支給実績あり（年２回、６月・１２月） ・業務内容・ 傾聴などコミュニケーション、食事介助、排泄介助、入浴介助、 起床臥床介助、レクリエーションや季節行事、介護記録など 変更の範囲：会社が定める業務 ☆従来型２０名のショートステイです デイサービス併設 ＊ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設での勤務経験
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 社会福祉士、ヘルパー二級、認知症介護基礎研修 |
| 必要なPCスキル | ｉＰａｄを使用した簡単な操作での介護記録の入力 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒483-8303
愛知県江南市宮田神明町旭２１０ 江南ケアセンター そよ風 藤里小学校から徒歩１０分 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,450円〜1,620円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | そよ風は小規模多機能型施設ではなく、中規模多機能型施設が特微 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒483-8303
愛知県江南市宮田神明町旭２１０ 江南ケアセンター そよ風 藤里小学校から徒歩１０分 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ☆寸志支給実績あり（年２回、６月・１２月） ★★無資格の方★★会社負担で認知症介護基礎研修受講出来ます！ ＊就業条件に応じて各種保険に加入します（法定どおり） ＊週所定労働日数に応じて有給休暇を付与します（法定どおり） ＊制服貸与 昼食費補助 ○車両通勤手当は当社規定により支給（２ｋｍ以上）駐車場無料 （任意保険への加入が必要 保険対象に通勤も含むこと） 〇処遇改善手当 日勤帯 ２００円／時間 夜勤帯 ２２０円／時間 （介護実績において、３ヶ月後より支給） ◆インフルエンザ予防接種補助（上限１５００円） ◆キャリアアップの支援制度・研修制度も充実しています ◆入社後は先輩社員がトレーナーとなり指導いたします ・子育て世代の方が多く活躍されている職場です。 勤務時間などお気軽に相談下さい。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：中川 清彦 |
| 会社所在地 | 〒483-8303 愛知県江南市宮田神明町旭２１０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和50年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 介護事業として全国ベッド数Ｎｏ．１のショートステイをはじめ、 デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム・ 高齢者住宅など全国３０５拠点６３４事業を展開。 |
| 事業所番号 | 2313-913587-3 |
| 法人番号 | 3010401095635 |
| ホームページ | https://www.sykz.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | ※退職金について 退職金計算は６０歳までとし、 ６０～６５歳の間に退職する場合に、定年退職時の 基準で計算された退職金を支給 |