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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 介護保険：ケアマネからサービス提供依頼を受け、ケアマネのケア プランに沿って自社でのケアプラン作成、利用者宅（老人ホーム） への訪問看護です。 医療保険：医師の指示での訪問看護です。 通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業所と同じ敷地にあります。 訪問開始当初は管理者などが同行します。 訪問看護は初めての方は丁寧に指導します。 利用者患者に寄り添う病院勤務には無い在宅看護の仕事です。 施設勤務が希望であれば、有料老人ホーム３５床での訪問看護もあ ります。 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒496-0035
愛知県津島市東愛宕町１丁目５４番地１ 訪問看護ステーション まほろば 名鉄バス（市民病院前）下車徒歩（１５）分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、出産による育児、介護等によって退職した場合、再度就労で
きる状態になった際に復職することが可能です。 |
| 会社の特長 | 全ての利用者様に、ばらつきのない介護を提供。報告・連絡・相談 ができる風通しの良い前向きな職場。研修は少人数制で入社時、２ 年目以降継続。利用者様の立場に立つサービスの提供を追及します |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒496-0834
愛知県津島市南本町二丁目１番地 |
| 最寄り駅 | 名鉄 津島駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【トライアル併用求人】同条件 ・制服は会社が用意します。 ・会社のホームページを是非ご覧下さい（まほろば介護で検索） ・現在４名が育児休暇取得中です。 ・パソコンを配置し、業務の効率化を図っています。 ・正月手当（１／１、１／２）の支給があります。 ・インフルエンザ予防接種の補助があります。 ・定期健康診断を年１回行います。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：加藤 武人 |
| 会社所在地 | 〒496-0834 愛知県津島市南本町二丁目１番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 高齢者の方に、介護保険法に基づく居宅介護支援・訪問介護・訪問 看護・デイサービス・ショートステイと有料老人ホームを４事業所 （津島市と中川区）で展開。信頼と安心の「まほろば」です。 |
| 事業所番号 | 2310-004876-9 |
| 法人番号 | 3180002091315 |
| ホームページ | https://www.mahoroba-kaigo.jp/ |