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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ☆正社員大募集 ※不動産屋などへ訪問。ノルマなしの仕事です。 ※最初は先輩社員に同行し、仕事を覚えていきます。 ※未経験でも安心して応募ください。 ※お子様や家庭行事も対応可能です。 相談ください 担当エリアは南区、瑞穂区、熱田区、港区、中区、緑区 全て名古屋市内です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒457-0831
愛知県名古屋市南区荒浜町５丁目－１８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道線 笠寺駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 一定額
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
管理職１～１０等級、営業職・現業職毎にポイント給あり
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| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 引越業界ＮＯ．１の実績により、恵まれた待遇とやりがいがありま す。お客様にも感謝され喜ばれるお仕事になります。シフト制によ り、プライベートも充実できます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒457-0831
愛知県名古屋市南区荒浜町５丁目－１８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道線 笠寺駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★１ヶ月の総支給額は平均３０万円前後です。 ＊リフレッシュ休暇あり ・勤務３年 ５日 ・勤務５年 ７日 ＊配偶者誕生日祝金あり：５万円（独身者：３万円） ・制服あり（有償） ・アンケート手当（毎月） アンケート良い２０枚：１０万円 アンケート良い１０枚：３万円 ※準中型自動車免許あれば尚可 ※中型自動車免許取得支援制度あり （自動車学校とのタイアップにより短期取得可能） 東証一部上場企業なので待遇もしっかりしています！ ・残業時間は５０時間になる月もあります。 ３６協定届出済「特別条項付き協定」 ・引越シーズンの２月～４月は報奨金有 （５，０００円～最大８０，０００円支給） ・無料駐車場あり 【働き方改革関連認定企業】株式会社サカイ引越センター |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 名古屋南支店長：古久根 範幸 |
| 会社所在地 | 〒457-0831 愛知県名古屋市南区荒浜町５丁目－１８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和46年 |
| 資本金 | 47億3,100万円 |
| 事業内容 | 引越のトータルサービス業 引越作業員 セールスドライバー |
| 事業所からのメッセージ | 不動産屋さんのお困りごと解決や、未来のお客様を獲得していく仕 事になります。 他の部署からも頼られる、みんなの架け橋のような部門です。 一緒に頑張っていきましょう。 |
| 事業所番号 | 2303-922164-0 |
| 法人番号 | 6120101002720 |
| ホームページ | http://www.hikkoshi-sakai.co.jp |