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このページの情報は、名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中）の情報となっております。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派23-301451） |
| 募集の理由 | その他
事業拡大のため増員
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| 仕事の内容 | ＩＴエンジニアとプロジェクトのマッチングを行う人材コーディネ ーターとして、将来的にチーム運営をお任せいたします。 エンジニアのスキルや希望を把握し、最適なプロジェクトを提案す るお仕事です。 ※人材業界やＩＴ業界の知識がなくても問題ありません。 ※入社後はまず、ご自身で業務を進められることを目指します。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし） 必要な経験等： チーム管理経験 （尚良）人材に関わる業務経験 |
| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
チーム管理経験
（尚良）人材に関わる業務経験 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦１－５－１３ オリックス名古屋錦ビル９Ｆ |
| 最寄り駅 | 地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └専用喫煙室あり |
| 賃金 |
400,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 社員一人一人が夢を叶える、それが弊社の夢。弊社の自慢は年齢問 わず社員同士の仲の良さ。あなたも仲間になりませんか？人生一度 きり、夢をかたちにしましょう！ |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦１－５－１３ オリックス名古屋錦ビル９Ｆ |
| 最寄り駅 | 地下鉄 東山線・鶴舞線 伏見駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 会社説明会も随時開催中！ 説明会参加方法：会社ＨＰ内イベントページからエントリー 可能です！ ・教育制度：実践的な開発スキルが身に付くカリキュラムや 勉強会あり ・キャリアアップ制度：将来的に自社のゲーム開発に携わる キャリアプランあり ・人事面談・査定面談：一人ひとりに合わせた面談や評価の フィードバックを実施 ・イベント＆部活動：部署間を越えての繋がりを大事に交流 会を実施 ※Ｅメールを履歴書へ記載をお願い致します。 選考結果はメールにてお送り致します。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※面接を通して適性を判断させていただいております。 場合によっては適性に応じて、別部署でのご提案をさせて いただくこともございます。 ＊職業訓練終了者の応募歓迎 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：青野 豪淑 |
| 会社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦１－５－１３ オリックス名古屋錦ビル９Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ソフトウェアの開発、ネットワークの構築・運用・保守等ＩＴに関 する全て。ゲーム・アプリの自社開発事業 派２３－３０１４５１ |
| 事業所からのメッセージ | ◆チームプレーで成長を後押し◆ 当社の営業は、何事もチームで解決し合うスタイル。 もし、売上が目標まで足りなかったとしても、先輩や上司が具体的 なアクションを提案しながら後押しします。 ◆難しい部分は人事部がサポート◆ スタッフのメンタル面や教育、キャリアサポートは人事部が担当。 そのため、営業はお客様とのコミュケーションに集中できます。 業務を分担することで働きやすい環境を実現しています。 |
| 事業所番号 | 2302-615045-2 |
| 法人番号 | 7180001058889 |
| ホームページ | http://www.freestyles.jp/ |