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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-010310） |
| 仕事の内容 | 訪問介護事業所の運営のサポートをするお仕事です。 パソコンでの入力作業や介護報酬請求業務、勤怠管理、電話対応な どの 事務業務中心のお仕事です。 ＊入社時に研修あります 事務経験者歓迎！ ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示 「働き方改革関連認定企業」 |
| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
事務経験
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒464-0851
愛知県名古屋市千種区今池南２９－１０川島第２ビル１０８号 ニチイケアセンター今池南 地下鉄東山線「今池駅」からも徒歩圏内
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| 最寄り駅 | 地下鉄桜通線 吹上駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
〜の時間の間の5時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
医療関連部門、ヘルスケア部門のみ。退職時に支払われていた手当
を維持する。（一部対象外手当有）再入社後６ヶ月以内、特別休暇 （有給休暇）を付与する。 |
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒464-0851
愛知県名古屋市千種区今池南２９－１０川島第２ビル１０８号 ニチイケアセンター今池南 |
| 最寄り駅 | 地下鉄桜通線 吹上駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・入社した初年度は（４／１～翌３／３１）に契約を更新する有期 雇用 ・時給がアップするキャリアアップ制度（社内評価制度）あり ・各種保険加入及び有給休暇付与は法定どおりです ・お子さんの学校行事・急病等、可能な限り対応します。 「マザーズも公開中」 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支店長：早川 克広 |
| 会社所在地 | 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山１丁目１２－１４ 金山総合ビル２階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和43年 |
| 事業内容 | 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中 心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 |
| 事業所からのメッセージ | 勤務時間は９時～１８時の間で相談可能です。 介護事業所を一緒に支えてくださる方を募集しています！ ＊事務経験のある方 ＊基本的なパソコン操作ができる方 歓迎！ |
| 事業所番号 | 2302-644509-4 |
| 法人番号 | 3010001025868 |
| ホームページ | http://www.nichii-kaigo.jp |