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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 携帯ショップでの受付・案内 他 ●入社後のステップ 入社１か月：基本操作と接客マナー習得 入社３か月：ひとりで基本的な手続きを担当 入社６か月：プラン提案や複雑な手続きも対応可能 入社１年～：店舗の中核メンバーとして活躍 ・社員同士の関係の良さが抜群！ ・未経験からでもスタートできる教育体制 ・働きやすさも◎ プライベートも充実できる 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：会社の定める業務） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒243-0816
神奈川県厚木市林４－１２－４８ 杉田ビル１階 ソフトバンク厚木林店 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
233,500円〜233,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
〜の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
役職に応じ１～５等級の等級制度があります。
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| 復職制度 | あり
退職時に同意いただいた方向けにカムバックエントリー制度があり
ます。 |
| 福利厚生の内容 | 豊富な福利厚生・制度を取り揃えております ※以下、一部抜粋しています ■各種社会保険完備 ■慶弔見舞金 ■退職金 ■奨学金返還支援 ■食事補助 ■社宅制度 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■自己啓発補助 ■社員保養所 ■会員制高級リゾートホテル ■グループ会社間懇親会 ■部活動制度 |
| 両立支援 | 産育休取得率１００％で取得や復帰がしやすいサポート体制を用意 しています ■育児短時間勤務（子が小学１年生の９月末日を迎える迄） ■ベビーシッター利用補助（利用する場合補助チケット） ■パパママコンシェルジュ（取得前から復帰後まで全面サポート） |
| 会社の特長 | 上場グループの安定基盤をもとに、携帯販売と法人向けＤＸ支援を 展開。地域に寄り添い、人と企業をつなぐ中で、自分自身も成長と 挑戦を重ねられる環境です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒460-0012
原則Ｗｅｂ面接を予定しています。 応相談 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊ご応募書類には必ずメールアドレスをご記載ください。 ＊ご応募いただいた際はメールもしくは郵送にて応募書類をご送付 ください。 ＊応募書類が届きましたらこちらからメールにてご連絡いたします 。 ＊面接は基本的にオンライン（ＺＯＯＭ）を予定しております。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：野上 純 |
| 会社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田五丁目２１－２０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成28年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 移動体通信機器販売関連事業 ＊ソフトバンク代理店（ＢｔｏＣ）約５０店舗展開 ＊ＤＸソリューション（ＢｔｏＢ）全３拠点展開 |
| 事業所からのメッセージ | 【手当】 ■交通費全額支給 ■販売手当、役職手当、勤続手当、扶養家族手当 ■各種インセンティブ 【休暇】 ■有給休暇（平均取得日数１２．５日、取得率８０％以上） ■産前産後休暇、育児休暇（取得率１００％） ■介護休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇 【待遇・制度】 ■慶弔見舞金 ■奨学金返還支援制度（最大１２０万円） ■食事補助制度（チケットレストラン導入） ■自己啓発補助（外部ｅラーニング無料受講） ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会制度（積立金額に応じて奨励金有） ■社員保養所（自社保有施設あり） ■会員制高級リゾートホテル（エクシブ、ベイコート等） ■部活動制度（部費支援有り） 【研修・教育体制】 ■メンター制度（入社から３か月間メンターが付きます） |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2302-636895-6 |
| 法人番号 | 1180001125348 |
| ホームページ | https://ski-inc.jp |