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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◆デイケア利用者の送迎車の運転 ・デイケア(高齢者の通い施設)から利用者宅までの送迎 ・ハイエース型のリフト車の運転 *介護無資格の方は利用者の介助はできません *送迎車には介護スタッフが同乗いたします (変更範囲:なし) |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
車の運転5年以上の経験
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ヘルパー1級、ヘルパー2級(あれば尚可) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
愛知県名古屋市北区
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
採用部署により医療職基本給、介護職基本給を定めている。
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復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | <他待遇・福利厚生> (社会保険) ・週20時間未満・・・労保 ・週20時間以上・・・労保・雇保・健保・厚年 *週契約時間により法定通り加入 ・サービス残業なし ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種の実施 *自己負担なし ・更衣室・休憩室完備 ・雇用期間・・・5年で無期転換 ・雇止規定あり ※応募にはハローワークの紹介状が必要です |
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従業員数 |
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事業内容 | 医療・介護事業 |
事業所からのメッセージ | 定員64名のデイケア(通所リハビリテーション)です。 病院の中にあり、医師、介護士、看護師、ケアマネ、リハビリスタ ッフ等が連携しながら地域に根差したサービスを提供しています。 ●通所施設デイケアの朝と帰りの送迎運転手の募集。 ●基本的には朝2時間、夕方2時間の合計4時間勤務。 ●社会保険の加入のない週20時間未満の勤務 ●送迎車には介護スタッフが同乗 ●原則、利用者の介助はなし ●初任者研修以上の介護関連の資格保有者歓迎 ●直接雇用の非常勤契約。WワークOK。 ●70歳定年のため65歳くらいまでの方希望 ●運転経験5年以上の方 |
事業所に関する特記事項 | パート定年制あり:70歳 有期契約:定年制なし *医療関係職種:雇止規定あり60歳 *パート:雇止規定あり70歳 *他:雇止規定なし |