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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | ご利用者様の日々の健康管理からターミナルケアまで幅広く、ご利 用者様本人、ご家族様の希望と状況に応じて、医療的視点とご利用 者様・家族に寄り添った視点、どちらも合わせて持った対応が求ま られます。 :健康状態の観察・助言 :日常生活の看護 :家族支援・相談 :褥瘡予防・処置 :認知症と精神疾患のケア :医療処置 :リハビリ :ターミナルケア :オンコールあり ※社用車使用の場合は軽乗用車(AT)を使用して頂きます。 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
訪問看護経験 介護施設勤務
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 保健師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 簡単なPC タブレット入力あり |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
愛知県名古屋市名東区
※マイカー通勤可:駐車場あり(無料)
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
250,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.1日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 111日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 令和5年5月新規開設した施設です。 併設で訪問介護事業も同時オープンします。 訪問看護未経験でもトレーナー制度あり ベテラン看護師が丁寧に指導します。 私達と一緒に新しい訪問看護、会社を作っていきましょう。 トライアル雇用併用 期間中:労働条件同じ:3ヶ月 (トライアル雇用は面接選考を行います) ・制服あり(無償貸与) |
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従業員数 |
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事業内容 | 訪問介護事業 |
事業所からのメッセージ | 令和5年 5月新規開設した施設です。併設で訪問介護事業も同時 オープンします。訪問看護未経験でもトレーナー制度ありベテラン 看護師が丁寧に指導します。私達と一緒に新しい訪問看護、会社を 作っていきましょう。 |