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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ※介護老人保健施設の看護業務 ・血圧、体温、脈拍等の計測・配薬 ・入所利用者の体調管理 ・受診同行 ＊未経験者の方でも丁寧に指導します。 （業務の変更範囲：変更無し） |
| 試用期間 | あり（２カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒418-0111
静岡県富士宮市山宮１０２７－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ身延線富士宮駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙所あり |
| 賃金 |
200,000円〜345,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 医療法人社団静寿会葵の里（静岡）・ヒルズかどいけ（沼津）・かぐや富士（富士）・鹿島の郷（浜松）に次ぐ５番目の介護老人保健施設として開所。富士宮に関連法人による小規模特養陽光園有り |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒418-0111
静岡県富士宮市山宮１０２７－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ身延線富士宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊前職の給与を考慮します ＊賃金については、経験・年齢・能力を考慮して決めます ＊賞与（年２回・４カ月程度）は実績により支給 ＊昇給（年１回・５月） ＊資格証明書を持参してください ＊年次有給休暇の付与日数は、法定通り付与します ＊固定残業代≧｛（ａ＋ｂ）÷月平均労働時間｝×１．２５×固定 残業時間 ａ＋ｂ＝本給＋定額手当 月労働時間＝年間就業日数 ×１日の就業時間÷１２ヶ月 ＊応募前にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊仕事と家庭の両立に配慮します。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長：上田 正山 |
| 会社所在地 | 〒418-0111 静岡県富士宮市山宮１０２７－２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 平成２５年３月介護老人保健施設「旭ヶ丘」を開所。介護保険制度 の下で、２４時間３６５日休みなく運営される入所型の施設で、リ ハビリを中心とする医療サービスを提供します。＊ |
| 事業所番号 | 2207-613902-0 |
| 法人番号 | 1080005001266 |