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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
派遣社員の契約終了による急募
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| 仕事の内容 | 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）の入居者様に 対する介護業務全般 ＜日勤業務＞ ・朝食、昼食、夕食時の食堂への移動支援と配膳、下膳 ・食中、食後の配薬 ・身体介護（排泄、入浴、おむつ交換など） ・コール対応など ＊＊＊＊ 急 募 ＊＊＊ （入居者約６０名） 【変更範囲：現時点で変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
医療・福祉・介護事業所での１年以上の勤務経験
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒413-0038
静岡県熱海市西熱海町１－２０－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道本線・熱海駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙所あり |
| 賃金 |
242,200円〜272,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | その他
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限69歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
寮費 単身用１５，０００円
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
人事考課制度（キャリアアップ基準）により能力評価を行い、職能
給（役職手当）を設定している。 |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | 子育て、家族介護などによる勤務調整が必要な場合は、出勤時間や 曜日などのシフト調整を可能な限り支援できるようにしている。 |
| 会社の特長 | 「おだやかに そしてやさしく いつも笑顔に出会える暮らし」を 実現し、入居者様・利用者様に喜んで頂ける施設づくりを職員全員 で取り組んでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒413-0038
静岡県熱海市西熱海町１－２０－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道本線・熱海駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・制服（上着）２着を無償貸与 ・公共交通機関利用の場合、ＪＲ熱海駅より無料送迎あり オンライン自主応募可能求人です。 マイページ当該画面の右上に表示されている「自主応募」ボタンを 押して応募する事もできます。 尚、オンライン応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 ＜事業主・求職者の皆様へ＞ 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 ＊ＵＩＪターン歓迎求人：入居可能住宅あり |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：里見 浩則 |
| 会社所在地 | 〒413-0038 静岡県熱海市西熱海町１－２０－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 介護付き有料老人ホーム（１号館・特定施設）とサービス付き高齢 者向け住宅（２号館）、居宅介護・通所介護・訪問介護を併設し、 高齢者総合生活支援事業を行っています。＊ |
| 事業所からのメッセージ | ・キャリアアップ制度、昇給・賞与制度を導入。 ・教育研修制度を導入し、資格取得や外部研修受講を業務扱いとし 、資格取得時には奨励金を支給している。 ・経営者と従業員により働きやすい環境づくりを進めている。 |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 |
3箇所
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| 事業所番号 | 2205-614614-7 |
| 法人番号 | 9080101015831 |
| ホームページ | https://poka2.net |