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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | グループホーム内での介護業務です。 生活全般の介助を行います。 病院等への通院や外出レクリエーション等もあります。 未経験の方でも安心して働ける環境（研修等）を整えていますので 、気軽に応募してください。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒438-0808
静岡県磐田市豊田３５ 【グループホームサンシティとよだ】 遠鉄バス 東名バス停 下車徒歩３分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
188,000円〜207,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額16,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 平成１５年度から福祉事業に参入。静岡県内にグル－プホ一ムを４ ケ所、デイサービスを２ヶ所、小規模多機能居宅介護事業を進めて います。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒438-0808
静岡県磐田市豊田３５ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | マイカー通勤について：無料駐車場あり 応募前の職場見学：可 日本語による日常会話のできる方 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：岡本 浩子 |
| 会社所在地 | 〒431-0302 静岡県湖西市新居町新居１１７－３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成7年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 介護福祉事業 |
| 事業所からのメッセージ | 認知症対応型共同生活介護での仕事は、非常に意義深いものです。 この分野で働くことは、認知症を持つ方々の日常生活を支援し、彼 らが尊厳を持って暮らせる環境を提供することに繋がります。 人の役に立つ仕事 認知症の方々の生活を支えることで、直接的に 感謝されることが多いです。小さな成功体験が大きな喜びに変わり ます。 コミュニケーション能力の向上 認知症の方々とのコミュニケーシ ョンは時に挑戦的ですが、豊かな表現力や共感力が養われる貴重な 機会です。３チームワークの大切さ 同僚との連携が重要です。共 に学び、成長しながら、利用者に最良の支援を提供することが求め られます。 自己成長の機会 認知症に関する知識やスキルを深めることで、自 分自身も成長できます。専門性を高めることで、キャリアの幅が広 がります。やりがいのある職場 日々の小さな変化や喜びを共有で きる環境は、心温まる体験をもたらします。あなたの支えが、利用 者の生活に大きな影響を与えることを実感できるでしょう。 私たちと一緒に認知症の方々の生活を豊かにし、共に成長していき ましょう。あなたの情熱とスキルが必要です！ |
| 事業所番号 | 2202-217392-4 |
| 法人番号 | 2080402009761 |
| ホームページ | http://www.yhkikaku.jp/ |