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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・児童発達支援管理責任者として、主に知的障害や発達障害のある 子供さんの療育や個別支援計画作成、保護者との面談を行っていた だきます。 （机に向かった課題学習と遊びを通じた学習の両面でのコミュニ ケーションや社会性を伸ばす取り組みを中心に行っています） 変更範囲：法人の定める業務 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須 児童発達支援管理責任者 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 個別支援計画シートに文字入力可能な方 |
| 年齢 | |
| 勤務地 |
静岡県湖西市
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
283,680円〜283,680円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時15分〜18時15分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 128日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・児童発達支援管理責任者有資格必須 ・マイカー通勤：無料駐車場あり ・応募前の職場見学：可 ※ご希望など詳細については、面接時にご相談に応じますので、お 気軽にご応募ください。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
|---|
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービス・就労継続支援Ｂ型・生活介 護・グループホーム |