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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 介護施設リフレアにおける介護業務を行っていただきます (主な担当業務) ・入浴、食事、排泄等の介助。 ・レクリエーションの実施。 ・介護記録への記入。(簡単なパソコン操作) 【変更範囲:変更無し】 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
|
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒421-0115
静岡県静岡市駿河区みずほ5丁目6-6 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └敷地内禁煙 |
| 賃金 |
1,270円〜1,270円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 労災保険,厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
介護職員、機能訓練指導員、生活相談員、介護支援専門員、看護職
員を対象に支給しています。 |
| 復職制度 | あり
当社を卒業された職員も大切な仲間と考え、将来的に当社へのリタ
ーン入社またはスポット勤務が可能となる制度を設けております。 |
| 会社の特長 | 当社施設の特徴として最新鋭の機能訓練マシンの他に、おいしい水 やCATV等TOKAIグループならではの付加サービスがあり、 おもてなしの心を大切にした介護サービスを実践しております。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒420-0810
静岡県静岡市葵区上土2-13-35 【リフレア上土】 |
| 最寄り駅 | (スポーツクラブセイシン前 バス停下車徒歩4分)駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆U・Jターンご希望の方、入社日を相談、猶予は可能ですので、 お気軽にご相談ください。 *応募書類は事前に『リフレア草薙』まで送付願います。履歴書に て 書類選考後連絡します。 *マイカー通勤について:無料駐車場あり *就業時間・日数について相談可 *加入保険・有給休暇・休憩時間等は労働条件により変動あり、 法定どおりとします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:白幡 良明 |
| 会社所在地 | 〒422-8007 静岡県静岡市駿河区聖一色165番1号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 高齢者向け在宅介護サービス事業所「リフレア」を静岡市内に展開 しています。(デイサービス6事業所、ショートステイ1事業所、 介護付有料老人ホーム1事業所) |
| 事業所番号 | 2201-615882-4 |
| ホームページ | https://www.tokai-lifeplus.co.jp/ |