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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | デイサービスにおけるケア業務および機能訓練指導員業務全般 【主な仕事内容】 ・プログラムの作成・訓練実施・指導、評価 ・ご自宅の環境、様子を把握しトータル的なプログラムの立案 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・送迎の添乗業務、他スタッフと連携してのケア業務など ◆希望休考慮、勤務時間は相談に応じます ◆未経験の方、ブランクのある方でも研修制度で 手厚くフォローします ※雇用期間満了後は1年毎の更新になります ※業務内容の変更範囲:なし |
試用期間 | あり(3~4ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1204件(全社)
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 作業療法士 必須 言語聴覚士 必須 柔道整復師もしくは上記資格のいずれか いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒383-0064
長野県中野市大字新井427-2 |
最寄り駅 | 長野電鉄 信州中野駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外喫煙所あり |
賃金 |
1,187円〜1,247円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年1回人事考課あり
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復職制度 | あり
退職前の勤続年数1年以上かつ退職から再入社まで1年以上
経過の場合(一部対象外職種あり) |
福利厚生の内容 | <慶弔金制度> 結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給 する制度です。 <DC(確定拠出年金)>(正社員のみ) 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、 確定拠出年金制度を導入しています。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | <育児休業> 原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合 場合は1歳2ヶ月まで取得(パパ・ママ育休にプラス)ができ 要件に該当する場合は1歳6ヶ月まで、さらに最長2年まで延長が できます。 <育児短時間勤務制度> 小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員につい て、所定労働時間を最短6時間まで短縮して勤務することが可能で す。 <育児のための所定外労働の免除> 小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員につい て、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除と なります。(事業の正常な運営に支障がある場合を除く) <育児時差勤務制度> 小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員につい て、本人の申し出に基づき、時差勤務をすることができます。 |
会社の特長 | 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、 誠意ある行動で責任をもって社会に貢献する」を理念に、全国 47都道府県で約690の事業所を運営する企業 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒383-0064
長野県中野市大字新井427-2 |
最寄り駅 | 長野電鉄 信州中野駅駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ※面接時に適性検査あり |
担当者 |
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特記事項 | <両立をサポート!> ・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり) ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業/Wワーク可(社内規定有) <待遇> ・社会保険:労働条件により法定通り加入 ・有給休暇:法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他 ◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/6,000~160,000円) ※業績により |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:高畠 毅 |
会社所在地 | 〒383-0064 長野県中野市大字新井427-2 |
地図 | |
設立 | 昭和44年 |
資本金 | 33億4,220万円 |
事業内容 | デイサービス事業、住まい事業(有料老人ホーム/サービス 付高齢者向け住宅/グループホーム、在宅事業(訪問介護/ 訪問入浴訪問看護/居宅介護支援(ケアプラン作成)等 |
事業所からのメッセージ | ツクイでは、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士や、柔道整復師 など幅広い方々が活躍されています。 機能訓練指導員は、退院され在宅生活を送る方や、介護認定を受け られた方に対して、住み慣れた地域での生活が継続できるように、 また、新しい生活スタイルを獲得するための支援を行います。 医療現場で培った専門的な知識や技術を、関係を築きながら支援し ていきます。お客様の生活場面を想定した機能訓練プログラムや、 住宅環境の整備を行いながら安心して生活が行えるようお手伝いす ることもやりがいの一つです。 また、お客様をサポートするご家族の介護負担や不安の軽減を行う ための、介助方法や、福祉用具などの調整を行う等、多方面からゆ っくりと時間をかけながら支援していけることも専門職の魅力です 。「ここに来ると、元気が出る」「また畑仕事ができるようになっ た。外出が出来るようになった。」「不安だった生活がなんとか送 れるようになった。」という感謝の言葉を直接いただけることで、 役に立てているということをダイレクトに感じることができます。 医療でのリハビリ経験のある方、また介護施設での機能訓練経験の ある方、ブランクのある方でも、充実した研修体制で安心して働け ます。まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。お待 ちしております。 |
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 | 697箇所 |
事業所番号 | 2008-913695-3 |
法人番号 | 9020001004171 |
ホームページ | https://www.tsukui.net |