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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○食品・医療品・日用品・工業用軟包装材料の製造業務となります ・スリッター機のオペレーター業務 スリッター機の操作、材料の搬入、フィルムの切断等を 行っていただきます。 ＊土日休みで、年間休日１２５日です。 ＊立ち仕事です。１人作業となります。 ＊業務で必要となる資格・免許につきましては、入社後費用会社 負担にて取得していただきます。 （例：フォークリフト運転技能講習等）※業務の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３か月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒399-3103
長野県下伊那郡高森町下市田３１２５－２ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └喫煙専用の喫煙室設置 |
| 賃金 |
219,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 実績に培われたフィルム印刷・ラミ加工・製袋加工・特殊加工技術で、毎日の暮らしから産業・工業の分野に至るまで、様々な市場に多彩な製品をお届けしています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒399-3103
長野県下伊那郡高森町下市田３１２５－２ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 簡単な一般常識問題 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【トライアル雇用併用求人】・求人数を超えたトライアル雇用は実施出来ません。・トライアル雇用期間中の労働条件：試用期間の条件に準じる＊新卒者歓迎します。＊入社後、当分の間は日勤のみの勤務となります。＊完全週休２日制、年間休日１２５日 （年末年始休暇、お盆休暇、ＧＷ休暇を含みます）＊本人の適性や希望を考慮し、相談の上、配属先を決定します。＊選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。＊職場積立ＮＩＳＡ 会社より１，０００円／月 補助有◆平成３０年度「長野県危険物安全協会長表彰」を受賞し優良事業 所として認定を受けました。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 工場長：田畑 俊幸 |
| 会社所在地 | 〒399-3103 長野県下伊那郡高森町下市田３１２５－２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和37年 |
| 資本金 | 3億5,000万円 |
| 事業内容 | 食品、医療品、日用品、工業用軟包装材料の製造および販売。 |
| 事業所からのメッセージ | ＊転勤は、本人の希望を考慮します。＊完全週休２日制、年間休日１２５日（年末年始休暇、盆休み、ゴールデン ウィーク休暇を含みます。）＊本人の適正や希望を考慮し、相談の上、配属先を決定します。※平成３０年度「長野県危険物安全協会長表彰」を受賞し 優良事業所として認定を受けました。 |
| 事業所番号 | 2005-614625-2 |
| 法人番号 | 4122001021273 |
| ホームページ | http://www.mpx-group.jp |