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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ※交通誘導警備業務の社員募集 ※現場警備員で固定給、休みを充実させてください。 ※現場のスペシャリストを目指してください ※経験を積んで幹部候補も目指せます ※マイホーム補助制度で温かい家庭を築いてください。 ※社員の入院保険完備、会社が医療費を負担します。 ※福利厚生（昼食補助、自動車購入補助、免許取得補助 ガソリン社員割引、スマホ社員割引 ＊概ね現場へ直行直帰です。（２、３日に一度出社） ＊中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
交通誘導警備業務検定２級
必須 その他の保安関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 携帯電話でメール送受信できる方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒381-0022
長野県長野市大字大豆島１８７７番地１ グリーンハウス１０２ 長野市、千曲市、須坂市、ほか北信地域及び県内工事現場、店舗駐 車場等 |
| 最寄り駅 | 大豆島保科温泉線 下区バス停駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
230,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（社員医療保険） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | ＭＳＤグループの一員としてスタートしました。若い方からベテラ ンの方まで笑顔あふれる職場を目指て頑張ていきます。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒381-0022
長野県長野市大字大豆島１８７７番地１ グリーンハウス１０２ |
| 最寄り駅 | 大豆島保科温泉線駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前にハローワークを通じてお電話下さい。 面接日時等を調整致します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊６０歳以上の応募について ・定年退職後、まだ元気で働くことができるシニアの方。生涯現役 を応援します。 ・定年制がないので長く勤務していただけます。雇用形態は、面接 時にご説明いたします。 ＊警備業務国家資格取得制度あります。 ＊制服貸与 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件 面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条） ※賃金Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の根拠となるもので、 実際の時間外労働の時間数や見込みや実績を示すものではありませ ん。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：工藤 勲 |
| 会社所在地 | 〒381-0022 長野県長野市大字大豆島１８７７番地１ グリーンハウス１０２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成28年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 交通誘導警備、雑踏警備他 |
| 事業所からのメッセージ | ・弊社は全社を挙げて健康づくりに取り組み、心身共に元気な職場 を目指す「健康づくりチャレンジ企業」です。 全社員が無料で利用できる健康相談・メンタルヘルス相談サービ スを導入し、禁煙など健康づくりに成功者には手当を支給し、健 康づくりを推進しております。 ＊会社で福利厚生のため加入しているハイパーＧＰＡという保険制 度があります。参考として社員の声を掲載します ☆社員Ｉさん☆ 差額ベッド代も含めて、すべて入院費用を賄うことができ 非常に助かりました。 弊社は社員全員が安心して働く事ができるように、福利厚生には 特に力を入れております。 |
| 事業所番号 | 2001-616061-4 |
| 法人番号 | 1100001029358 |