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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○宿泊予約・問い合わせ（メール対応）・管理 ○物品・食材の発注管理 ○エアレジ操作 ○ＬＩＮＥ・ＴｉｋＴｏｋ運用 ○月次会議などの資料作成ミーティング議事録作成 ○他、施設運営に関するサポート ○シフト管理 ○食事の提供と片付け ※職場見学可 ※正社員登用制度あり ※福利厚生 宿泊割引・スポーツジム利用無料 変更範囲：会社が定める業務 |
| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：４人
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
接客サービス業、宿泊業
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 入力、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、メール操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
山梨県南都留郡富士河口湖町
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・少ない人数で運営している新しい綺麗な施設です。 マニュアル通りの接客だけでなく、心からの笑顔でお客様を笑顔 にするような施設を目指しています。 ・キャンプ・アウトドアが好きな方、発想力が豊かな方、一緒に当 施設を盛り上げてくださる方を歓迎します。 ・賞与は頑張りやスキルに応じて決定し、経営状況や社会情勢を考 慮して支給します。 ・通勤費あり 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働 条件を必ず確認して下さい。 ・見学だけでも大歓迎です！ ※オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要） |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | グランピング施設の運営 |