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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・電気工事の設計、管理 ・各種管理業務（工程管理、品質管理、安全管理、等） ・工事現場は山梨県内と関東近郊です。 ※個人スキル向上のため、資格取得、研修やセミナー等への参加を 推奨しています。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３～６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
実務経験
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| 必要な免許・資格 |
２級電気工事施工管理技士
必須 １級電気工事施工管理技士 あれば尚可 ※求人に関する特記事項欄参照 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本操作（メール、エクセル・ワード）は必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
山梨県甲府市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
244,000円〜339,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（追って連絡） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 賃金は業務知識や職歴を考慮して決定します。 昇給と賞与は会社業績と勤務評価により決定します。 ＜必要な免許・資格について＞ 電気工事士・電気主任技術者・工事担任者・電気通信主任技術 あれば尚可 ＜マイカー通勤を希望する場合＞ 当社は駐車場がありませんので、近隣の契約駐車場をご自身で借り ていただきます。その場合、会社で駐車場代の一部を補助します。 詳細は面接時に説明いたします。 ☆経験・資格のある方は定年を超えて、契約社員での雇用が可能で すのでご相談ください。 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | ○ＩＰ電話システムの構築 ○業務系ソフトウェア・Ｗｅｂシステムなど幅広い分野の開発 ○電気工事及び電話通信工事業 |
| 事業所からのメッセージ | 個人スキル向上のため、資格取得、研修やセミナー等への参加を推 奨しています。 |
| 事業所に関する特記事項 | 定年後の継続雇用、退職後の再雇用、復職制度は、制 度としてはありませんが、勤務実績により検討します 。 |