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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(パート(3月31日切替)) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 病院内での看護補助業務(患者さんのお世話、看護師の補助) ・入浴、排泄、食事の世話 ・病室等の環境整備 ・関係者との連絡調整 ※いままで病院に勤務した経験がない方やブランクがある方には 丁寧に指導しますので、まずはお気軽にお問合せください。 ※日勤帯のみの勤務です。 **急募** |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:10名(全職種含む)
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要なPCスキル | 簡単な入力操作 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒406-0032
山梨県笛吹市石和町四日市場2031 |
最寄り駅 | JR中央線 石和温泉駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
150,400円〜160,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額24,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 124日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
提携保育所、ファミサポ、病児保育の利用者へ30%補助金支給
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種ごとに賃金表あり
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・1時間単位での年休の取得可能 ・全国に契約保養所あり ・ヴァンフォーレ甲府無料観戦チケット配布 ・パート職員にも賞与を支給 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | 【育児支援】 ・育児休業(取得率100%)、育児短時間勤務制度あり 育児手当支給(支給条件あり) ・子の看護休暇(時間単位での取得も可能) ・提携保育園あり(車で5分程度) ・提携保育園や市町村で行っているファミリーサポートセンター、 病児保育を利用した職員へ補助金支給 【介護支援】 ・介護休業(取得率100%) ・介護短時間勤務制度あり |
会社の特長 | 高齢社会の中において、リハビリテーンョン理念を尊重した医療、 福祉、生活の融合を目指した甲州リハビリテーショングループの中 核的施設 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(追って連絡) |
選考場所 |
〒406-0032
山梨県笛吹市石和町四日市場2031 |
最寄り駅 | JR中央線 石和温泉駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | ・履歴書には必ず志望動機を記入してください。 ・面接前にWEB適性検査を実施します。 |
担当者 |
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特記事項 | ・入職祝い金制度あり ・駐車場あり:有料1500円/月 ・社員食堂利用可(昼食500円) ・ユニフォーム貸与 ※職場見学随時受付中です。 ※無資格でも介護職経験者は、賃金において経験を加味します。 【求職者の皆さんへ】 リハビリテーションにおいて、今の患者さんの生活を支え、これか らの生活の自立に向けて支援していくことはとても重要な役割です 。特に介護職は患者さんの生活に密着しており、欠かせない存在で す。リハビリテーションチームの一員として、患者さんに他職種と 共にかかわり、喜びあえる、そんなリハビリテーションにおける介 護の魅力を私たちと一緒に感じてみませんか。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:中島 育昌 |
会社所在地 | 〒406-0032 山梨県笛吹市石和町四日市場2031 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和40年 |
事業内容 | リハビリテーンョンを主体とする病院、介護老人保健施設、短期入 所療養介護、通所リハ、通所介護、訪問看護、訪問リハ、訪問介護 、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、居宅介護支援 |
事業所からのメッセージ | 【職場の紹介】 「私たちは患者さんがその人らしく生活できるように最善のリハビ リテーション看護を実践してます」を理念に掲げ、他職種とのチー ム機能を最大限に活かしたリハビリテーションを行っています。 【研修・教育】 採用後に指導担当者をつけて、リハビリテーション看護の経験の有 無を問わず、業務が自立するまで責任を持って関わりをもっていき ます。また、クリニカルラダーや目標管理を導入しており、院内外 の研修参加なども、個々が目標を持って成長できる仕組みを構築し ています。 【職場の環境・雰囲気】 リハビリテーション病院は、何らかの障害を持たれた方に多職種で かかわるチーム医療の実践ですので、看護領域以外の事も学べ、視 野が広がります。 |
事業所番号 | 1901-003162-0 |
法人番号 | 3090005002575 |
ホームページ | https://www.krg.ne.jp/rehabili/ |