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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 顧客の通信設備施工・保守。 ・屋内での電話・インターネット開通作業 ・屋外での光ファイバケーブル架設 ※入社後、丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ※必要な免許・資格は入社後取得可能です（会社負担） ・中型自動車免許 ・電気通信の工事担任者 ・高所作業車運転技能講習 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 | あり（適正確認のため、３ヶ月の試用期間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒933-0902
富山県高岡市向野町３－４３－１１ 高岡事務所 |
| 最寄り駅 | 万葉線 高岡市民病院駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 └屋内は禁煙、喫煙は屋外 |
| 賃金 |
197,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 126日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 世代の垣根を越えて、風通しの良い職場です。 |
| 両立支援 | 育児休業、介護休業制度あり |
| 会社の特長 | 北陸電話工事（株）グループの一員として「挑戦」（新規事業）と 「安定」（６割はＮＴＴ関連）で地域に貢献している総合エンジニ アリング企業 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒933-0902
富山県高岡市向野町３ー４３－１１ |
| 最寄り駅 | 高岡万葉線 高岡市民病院駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・年間休日１２５日以上で自分の時間をしっかり持ちながら働けま す。 ・入社１年目でも年収３００万円以上（賞与含む） ・資格取得も会社が全額負担！キャリアップに強い会社です。 ・通信インフラを構築するやりがいのある仕事です。 ・ＵＩＪターン希望の方はＷＥＢ面接も可能です。 ・職業訓練生歓迎 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：室口 光広 |
| 会社所在地 | 〒930-2243 富山県富山市四方荒屋１２６２番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 電気通信設備の工事・保守・光ファイバーのネットワーク構築 公共土木工事のマンホール蓋取替（新世代のセイフティーフラット 工法） |
| 事業所からのメッセージ | ・年間休日１２５日以上で自分の時間をしっかり持ちながら働けま す。 ・入社１年目でも年収３００万円以上（賞与含む） ・資格取得も会社が全額負担！キャリアップに強い会社です。 ・通信インフラを構築するやりがいのある仕事です。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1601-103854-5 |
| 法人番号 | 2230001001971 |
| ホームページ | http://www.toyama-denwa.co.jp |