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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ●社内システム（販売管理・在庫管理等）の保守・改善・開発 ＶＢ．ＮＥＴ／ＳＱＬ、Ｓｅｒｖｅｒを中心としたシステムの 回収や機能追加を行います。 ※入社時点でＶＢ．ＮＥＴ、ＳＱＬができなくても問題なし。 ※ＶＢＡやＡｃｃｅｓｓ等のＩＴ経験を十分にいかせます。 ●ＳＱＬを使ったデータ抽出・分析 ※基本構文から先輩が丁寧に指導します。社内外の研修体制あり。 ●社内ＰＣ・プリンタ・ネットワーク等のメンテナンス ★ＩＴの力で人を支え、現場を変え、社会の力となる仕事です。 ★３名の部署で増員求人。業務は社内。出張、転勤はありません。 ★応募前職場見学可。ご希望の際はハローワークへご相談下さい。 ★職場環境・食堂など当社ＨＰ「採用サイト」でご覧頂けます。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月程度）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
ＩＴに触れた経験あれば歓迎です。
ＶＢ．ＮＥＴ、ＳＱＬは未経験でＯＫ。 社内外の研修で半年で育成します。 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 同上 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
新潟県燕市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └喫煙専用室設置 |
| 賃金 |
265,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額19,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ★制服あり ★昼食補助あり ※社員食堂は当社採用サイトでご覧頂けます ★社員旅行、ＢＢＱ、忘年会、各レクリエーション（自由参加） ★慶弔・見舞金支給あり ★インフルエンザ予防接種補助あり ※例年秋、社内団体接種実施 ★健康作りセミナー開催 ※例年、新潟県健康増進財団主催 ★社内外研修制度あり ★資格取得時の費用会社全額負担あり ★従業員価格販売 |
| 両立支援 | ★燕市「つばめ子育て応援企業」認定 ★育児休業制度あり ★育児短時間勤務制度あり ★介護休業制度あり ★介護短時間勤務制度あり ★深夜業の制限 ★育児期、家族の介護をする従業員の異動に一定の配慮 ★育児期、家族の介護をする従業員の法定時間外労働に一定の配慮 ★急なお子様の体調不良や学校行事に一定の配慮 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★制服貸与 ★昼食補助あり ※社員食堂は当社採用サイトでご覧いただけます ★インフルエンザ予防接種補助 ※例年秋に集団接種実施 ★業務上必要な資格について取得費用全額会社負担 ★有給休暇をとりやすい職場環境です ★正社員平均勤続年数は１２．３年（’２５年５月現在） 長く働ける職場環境を探している方にぴったりです ★慶弔・見舞金制度あり、社内研修制度あり、資格取得時の費用 会社全額負担あり、従業員価格販売あり ★経済産業省「健康経営優良法人」、「地域未来牽引企業」認定 ★新潟県、「ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進 企業）」、「イクメン応援プラス認定企業」認定 ★燕市「つばめ子育て応援企業」認定 ★職場、食堂など社内の様子や先輩スタッフ、経営者からのメッセ ージは、下記グループ採用サイトでご覧いただけます →ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｉｍｏｍｕｒａ－ｋｉｈａｎ．ｃ ｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | １８７４年、三条刃物鍛冶として創業。調理用具から雑貨、アウト ドア用品、バス・園芸品の分野で新たな価値を生み出す商品企画製 造、販売を行っています。創業以来、安定した経営基盤が強み |
| 事業所からのメッセージ | 三条刃物鍛冶として１８７４年の創業から、下村グループのものづ くりは、「新たなことへの挑戦」の信念の下、展開してきました。 主に下記５社で下村グループを形成しています。 ・下村工業株式会社（三条）：キッチン用品や刃物部品の製造販売 ・下村企販株式会社（燕）：アウトドア用品、生活雑貨の企画販売 ・下村香港有限公司（香港）：海外販売の拠点 ・下村刃具有限公司（中国・シンセン）：中国での製造・販売拠点 ・下村日用品有限公司（中国・陽江）：中国での製造拠点 「失敗を恐れずに作り続ける体力がある」、これは下村グループの 強みの１つです。背景には長年のトライ＆エラーから得た経験則、 柔軟な発想力と、前向きな行動力があります。 国内の社員数は下村工業と下村企販を合わせても決して大規模では ありません。だからこそ社員１人ひとりが「会社を動かしている」 ことを実感しやすい環境でもあります。研修にも時間をかけ、自信 とやりがいを持って働ける職場づくりに取り組んでいます。 人は会社の未来の姿です。あなただからこそ果たせる役割や活躍の 場があるはずです。互いに高め合い、お客様と私たちの笑顔につな がるチャレンジをしていきましょう！ご応募をお待ちしています。 変更範囲：会社の定める業務 |