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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派15-300441） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ※残業少な目０・１・２歳児担当の保育士として離乳食や 授乳おむつ替え等の保育をお任せします。園児一人ひとりに 寄り添い手作りのおもちゃや園内で作った給食などを提供 している少人数制の保育園です。 ◆遊び、お散歩、おやつ、食事（授乳）、おむつ替え、 ◆保護者とのコミュニケーション（連絡帳の記入や相談対応 ◆行事の準備や運営（季節ごとのイベント） ※定員１９名の【上越三ツ屋わくわくちびっこ園】での業務 保育士同士のチームワークを大切にしており、相談や質問が しやすい風通しの良さがあります。年間休日は１２０日あり 福利厚生も充実した働きやすい環境です。 【変更範囲 会社の定める業務】 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒942-0042
新潟県上越市三ツ屋町８－３３ （株）Ｗａｓｔｅｃ ＥＮＥＲＧＹ敷地内 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
181,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
上越三ツ屋わくわくちびっこ園
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
保育士、調理補助等福祉関連従事者にのみ該当
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社内保育施設・提携保育施設完備（社員価格有） ・資格取得、免許取得費用負担あり ・退職金制度あり（弊社規程による） ・社員割引制度あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | ・子育て中の方でも、労働条件など柔軟に対応します ・育児のための休暇取得を促進（運動会、参観日など） ・ブランクがあっても安心、歓迎します ・女性が活躍しています ・産休・育休取得実績２６名、取得を支援します（平成２８年～令 和４年３月時点） ・介護休業制度あり、取得を支援します |
| 会社の特長 | 当社は有休取得率が高く、従業員がしっかりと休暇を取れる環境を 整えています。仕事に対するモチベーションを高めることができる ように、会社としても積極的に休暇取得を奨励しています |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒942-0042
新潟県上越市三ツ屋町８－３３ （株）Ｗａｓｔｅｃ ＥＮＥＲＧＹ敷地内 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・年休以外の休暇（ＧＷ・お盆・年末年始あり） ・残業はほとんどありません、定時に帰れます ・休日出勤なし ・半日単位で有給休暇が取得できます ・有給休暇が取得しやすい（取得１００％） ・仕事が早く終わった日も日当を保証します ・ウォーターサーバーあり ・通勤手段は相談可（自動車、自転車） ・当事業所内禁煙です ・制服：無（エプロンは会社支給） ・無料駐車場完備 ・服装自由（ジーンズ、スニーカーＯＫ） ・給食費無料 ・オンラインでの面接も相談可 ＊オンライン自主応募可 休日・就業時間の相談：可 業務上車を使用する機会：有（ＡＴ限定：可）※買い出し程度 トライアル雇用併用求人（同条件、終了後の試用期間なし） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：渡辺 雅之 |
| 会社所在地 | 〒955-0045 新潟県三条市一ノ門２丁目１１－２７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 事業内容 | 企業主導型保育施設を７園運営しています。他にも労働者派遣業、 アクアクララ販売代理店、総合軽貨物運送業、警備業など幅広く事 業展開しており、安定経営を実現しています。 |
| 事業所からのメッセージ | （株）ファースト・ブレインならびにマルソーグループでは 【女性の社会進出】 【社員のキャリアステージに応じた働き方の展開】 が行えるように、平成２９年２月より 企業主導型保育施設【わくわくちびっこ園】を県内７か所で 保育園を開所いたしました。 従業員のお子様・お孫様はもとより近隣地域にお住いの 一般の方も受け入れをさせていただいております。 ・しっかりと頑張りが評価され、給与に反映されます ・資格を活かしてステップアップできます ・経験を生かして長く安定勤務できます ・周囲への気配りができるあなたにぴったりの仕事です ・お客様との関係が長く続き、信頼関係を築くことができます ・与えられた仕事を素早く的確に仕上げる仕事です ・子育て世代が多く、皆で協力して仕事をこなしています |
| 事業所番号 | 1504-214304-7 |
| 法人番号 | 2110001014507 |
| ホームページ | https://www.fbwakuwaku.com/ |