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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・医師の指示のもと、要介護者・要支援者の病状や健康状態の観察 を行いながら、自立支援に向けてのリハビリを行う専門職です。 ・ご利用者やご家族への指導や説明、連絡連携等の業務、送迎等。 ・また日常ケアをおこなう他の専門職（看護職員、介護職員等）と の連携やサポートも重要なお仕事になります。 ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（入職日から３ヶ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
作業療法士
必須 理学療法士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒959-1327
新潟県加茂市千刈２丁目８番１３号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ信越本線加茂駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
200,800円〜283,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
労働者が従事する職務に応じて賃金を決定する制度。
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 資格取得の支援制度、奨学金制度、医療費減免制度のための時短制 度あり。 |
| 両立支援 | 育児、介護、看護休暇制度あり。 育児、介護のための時短制度あり。 |
| 会社の特長 | ・研修やマンツーマン指導で新入社員をサポート・資格取得支援金 制度でキャリアアップ・新潟県介護老人保健施設大会で学術奨励賞 １０年間受賞・充実の休日（１２０日以上）・若々しく明るい職場 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒959-1327
新潟県加茂市千刈２丁目８番１３号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ信越本線加茂駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：種子田 吉郎 |
| 会社所在地 | 〒959-1327 新潟県加茂市千刈２丁目８番１３号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成13年 |
| 資本金 | 2億円 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設（入所定員１００名） 通所リハビリテーション（通所定員３０名） |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1504-213070-8 |
| 法人番号 | 6110005002090 |
| ホームページ | https://www.jojinkai.com/sakuraen/ |