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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・給排水衛生設備において、配管・上下水道等の工事作業、衛生器 具取付を行います。 ・給排水衛生設備の配管工事経験者のみが対象。 ※冷凍機、空調機の冷媒配管工事も経験していただきます。 ※応募前見学可（ハローワークで相談後） 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
給排水衛生設備の配管工事経験者
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒940-2311
新潟県長岡市三島新保６３３番地１ |
| 最寄り駅 | 長岡駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内倉庫に喫煙所有り |
| 賃金 |
223,000円〜311,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額19,500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | □住宅手当：０から１５，０００円 □勤続手当は最大１０年（最大２０，０００円／月） □家族手当 １人目：５，０００円 ２人目以降：２，０００円 □育児目的休暇有（特別休暇） （義務教育の子１人年間５日、２人以上１０日） □介護休暇有（特別休暇） （認定を受けた家族１人年間５日、２人以上１０日） □有給即５日間付与、６ヶ月後に５日間付与 □奨学金返済支援制度 □資格取得報奨金 □作業服支給 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | □育児目的休暇有（特別休暇） （義務教育の子１人年間５日、２人以上１０日） □介護休暇有（特別休暇） （認定を受けた家族１人年間５日、２人以上１０日） 両立支援制度 ＜柔軟な働き方を実現するための選択＞ ・短時間勤務制度 ・テレワーク勤務 ・養育両立支援休暇 |
| 会社の特長 | 冷凍設備においてトップクラスの施工能力を持ち、県内スーパーマ ーケットに高いシェアを持っています。省エネルギー設備顕彰、オ ゾン層保護・地球温暖化防止大賞の優秀賞を受賞。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒940-2311
新潟県長岡市三島新保６３３番地１ |
| 最寄り駅 | 長岡駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | トライアル対象者は書類選考無し 選考試験の「その他」は適性検査（性格診断）を予定しています。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■作業服有 ※応募前見学可（ハローワークで相談後） ■トライアル雇用併用求人（期間中同条件） ■有給休暇は入社時に５日間付与、６ヶ月後に更に５日間付与 ■育児目的休暇（義務教育の子１人年間５日、２人以上１０日を 特別休暇として付与） ■介護休暇（介護・障害認定の家族１人年間５日、２人以上１０日 を 特別休暇として付与） ＊オンライン自主応募可（ハローワークの紹介状不要） 新潟県「ニーフル ゴールド」認定、また長岡市「ながおか働き方 プラス応援プロジェクト」に賛同しています。女性活躍企業として 最高位えるぼし（３段階目）認定 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：難波 俊輔 |
| 会社所在地 | 〒940-2311 新潟県長岡市三島新保６３３番地１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和47年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 冷凍冷蔵設備、空調換気衛生設備、厨房設備、電気設備等、業務用 設備の設計・施工・メンテナンスを行います。またナンバ自社開発 のフロンキーパーの研究開発、販売も行っています。 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 新潟県「ニーフル ゴールド」認定、また長岡市「ながお か働き方プラス応援プロジェクト」に賛同しています。 女性活躍推進企業として「えるぼし認定三ツ星」を取得しました。 その他にも下記の制度があります。 ・奨学金返済支援制度 ・育児目的休暇（特別休暇） ・介護休暇（特別休暇） ・勤続手当 ・入社即日５日有休付与 ナンバでは社員が働きがいを感じながら仕事ができるよう、人財育 成・福利厚生制度を設け、社員一人ひとりが働きやすい環境づくり をサポートしています。資格取得報奨金制度もあり、スキルアップ 支援も充実しており、未経験からチャレンジしてきた社員も多く在 籍しています。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
3箇所
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| 事業所番号 | 1502-002979-3 |
| 法人番号 | 3110001023853 |
| ホームページ | https://nanba1.jp |