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このページの情報は、相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※相模原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 智泉会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 介護予防ケアマネジメント業務がメインとなります♪ そのため「センター業務量を大幅に制限」し、経験に応じてケア マネ支援に取り組みますがペアで組むなど抱え込まないよう配慮 しています。 ●介護予防ケアマネジメント業務 ・要支援１・２、事業対象者に対するケアマネジメント業務。 ・相模原市が推奨する“リエイブルメント”を意識した支援。 ・個々のケースから見える地域課題を地域ケア会議に提案して 検討。地域に必要なインフォーマル支援の創出や行政への 働きかけを行うなどして、より良い高齢者支援をつなげます。 ・様々な機関（高齢、障害、民間）と連携しケース支援を展開。 ・センター業務の“総合相談”はアセスメント技術を活かします。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 ※主任介護支援資格です。 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣでの記録、計画作成、資料作成など |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒252-0216
神奈川県相模原市中央区中央１－９－１４ ペアハイツ中央１階 社会福祉法人智泉会 清新地域包括支援センター ※マイカー通勤の場合、駐車場一部個人負担あり（半額）
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| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 相模原駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └敷地内禁煙 |
| 賃金 |
237,750円〜252,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額45,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 109日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与・退職金規程
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| 復職制度 | あり
育児・介護休業等に関する規程
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| 会社の特長 | 市街地にある老人福祉施設で、ＪＲ相模原駅より徒歩１４分です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0216
神奈川県相模原市中央区清新７－４－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 相模原駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊退職金は、退職金共済と福利協会にＷ加入しています。 ＊駐車場、一部個人負担（近隣民間駐車場が事務所すぐそばにあり ます） Ｑ：忙しい！キツイ！帰れない！ Ａ：ウチは違います！清新地域包括支援センターはそんなイメージ を変え、やりがいある働き方に取り組んでいます。 １）業務バランス センター業務とケアマネ業務の配分を職員ごとに設定。ケアマネ 業務に専念できるようバランスを取り残業はほとんどありません♪ ２）ケアマネージャーとして 地域をフル活用したケアマネジメント業務が行えます。新人研修も あり、未経験からの職員が多数勤務♪ ３）地域包括支援センター業務 ケアマネジメント業務から見える地域課題などケアマネジャー ならではの視点を活かします。 ４）その他 清新地域を知り、地域を身近に感じ、地域の力を活用した支援が できる現場です。ご興味ある方はぜひ見学からご連絡ください。 【業務内容変更範囲：変更なし】 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：岩崎 泉 |
| 会社所在地 | 〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新７－４－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成10年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービスセンターの設置経 営 |
| 事業所からのメッセージ | Ｑ：忙しい！キツイ！帰れない！ Ａ：ウチは違います！！！ →清新地域包括支援センターはそんなイメージを変えやりがい ある地域包括支援センターでの働き方に取り組んでいます。 １）業務バランス センター業務とケアマネ業務の配分を職員ごとに設定。ケアマネ 業務に専念できるようバランスを取っています。そのため残業は ほとんどありません♪ ２）ケアマネージャーとして 地域をフルに活用したケアマネジメント業務が行えます。新人研 修もあり、未経験からの職員が多数勤務♪ ３）地域包括支援センター業務 負担が増えない範囲でセンター業務に取り組みつつ、ケアマネジ メント業務から見える地域課題の提案などケアマネジャーなら ではの視点を活かします。 ４）その他 業務はほぼ自転車移動できる範囲。雨日は職員同士で車での送迎 など協力し合っています。 清新地域を知り、地域を身近に感じ、地域の力を活用した支援が できる現場です。ご興味ある方はぜひ見学からご連絡ください。 |
| 事業所番号 | 1409-107280-3 |
| 法人番号 | 5021005002636 |