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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〇若手職員へ神奈川県行政事務のやり方を教えるコーチング業務等 以下の業務について、若手職員に対するコーチング及び業務補助 ・経理（執行・収入）事務 ・防災関係業務 ・各種照会・回答事務 ・文書の保存・管理事務 ・資料の作成方法 ・施設利用の調整・統計業務 ・その他一般的に「庶務事務」に含むと考えられるもの ・窓口業務、電話対応 ・職場研修の企画・実施 【変更の範囲】当センターの定める業務 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
・神奈川県職員としての勤務経験（県の行政事務のやり方を熟知し
若手職員に教えられること） ・若手職員への業務のコーチング経験 |
| 必要なPCスキル | 文章作成、表計算 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒251-0025
神奈川県藤沢市鵠沼石上２丁目７－１ 県藤沢合同庁舎２階 就業場所の変更はありません
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| 最寄り駅 | 藤沢駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内禁煙 |
| 賃金 |
1,326円〜1,630円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職種ごとに給料表や報酬額表により決定している。
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| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 男女共同参画社会の実現を推進する県域の拠点施設として、人材育 成、相談、調査研究、情報発信・意識啓発の４つを柱に、様々な事 業を展開しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒251-0025
神奈川県藤沢市鵠沼石上２丁目７－１ 県藤沢合同庁舎２階 |
| 最寄り駅 | 藤沢駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊地方公務員法第１６条に該当する方及び平成１１年改正前の民法 の規定による準禁治産者の宣告を受けている方（心神耗弱を原因 とするもの以外）は応募できません。 ＊通勤手当は、県の規定により算出した額を支給 ＊申込期間は【１月１４日１７時】まで 間に合わない場合は、電話ください。 ＊応募書類の提出は申込期間内に郵送（必着）又は持参 持参の場合、土日も可ですが休館日（１２月２２日、２９日～ ３１日、１月１日～３日、５日、１２日、１３日）を除く ＊応募いただいた方へ、順次面接日程等を御連絡します。 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 知事：黒岩 祐治 |
| 会社所在地 | 〒251-0025 神奈川県藤沢市鵠沼石上２丁目７－１ 県藤沢合同庁舎２階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 神奈川県行政機関 男女のあらゆる分野への共同参画を促進するための施設。 |
| 事業所番号 | 1408-100368-9 |
| 法人番号 | 1000020140007 |
| ホームページ | https://www.pref.kanagawa.jp/docs/x2t/top.html |