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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派14-301389） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 大手企業の基幹システムを課題抽出～改善提案を含め開発まで、上 流工程から一括受託 機能追加（エンハンス）を永続的に行っていく必要があるため常に 進行中のプロジェクトがあり、経理・人事・生産管理・販売管理な ど幅広い知識を身につけることが可能です。 受託開発が１００％なので、一人で現場に常駐することはなく、社 員でチームを組んで進めます。 開発言語：Ｊａｖａ、Ｃ言語、ＰＬ／ＳＱＬ、ＳＱｌその他 ＯＳ：Ｗｉｎｄｏｗｓ、ＵＮＩＸ ＤＢ：Ｏｒａｃｌｅ等のＲＤＢ 変更範囲：なし |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒231-0012
神奈川県横浜市中区相生町６－１０４ 横浜相生町ビル６階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ桜木町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
196,000円〜636,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備 退職金制度 社員持株制度 レクリエーション 野球部 |
| 両立支援 | 各種社会保険完備 退職金制度 社員持株制度 レクリエーション |
| 会社の特長 | 高い技術力を背景にユーザー企業のシステム開発で着実に業績を伸 ばして来た。システム保守によって安定した収益を確保している。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒231-0012
神奈川県横浜市中区相生町６－１０４ 横浜相生町ビル６階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ桜木町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・２次面接で適性検査あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・昇給、賞与は会社の業績による ・２次面接で適性検査あり |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大家 利幸 |
| 会社所在地 | 〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町６－１０４ 横浜相生町ビル６階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和57年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ソフトウェアシステム設計と開発と保守 取引先は東証一部上場の文具メーカーやＩＴ企業・保険会社・大手 コンサルティングファーム等。 特１４－０１０３０１ |
| 事業所からのメッセージ | 代表取締役より 我社は、社員をとても大切にする会社です。会社と社員が共存共栄 の関係になれれば良いなと考えています。社員が気持ち良く働ける 場を提供し、社員の成長を支え社員のやる気を引き出してあげたい ですしその代わりに社員の方もお客様のため、会社のため、他の社 員のために誠心誠意尽して欲しいと考えています。 先輩社員より キャッツはまだまだ発展途上かもしれませんが、社員全員でいい会 社にしていくために努力しているそんな会社だと思います。いい会 社の定義は人それぞれ違うと思いますが、社員を大切にしてくれる というのは大切な要素だと思います。社員を大切にするのは当たり 前のことのようですが、現実に出来ているところは少ないのではな いでしょうか。無論キャッツが完璧に出来ているわけではありませ んが、実現できる勢いを感じられる会社です。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1401-507000-5 |
| 法人番号 | 1020001022841 |
| ホームページ | http://www.cats-net.co.jp |