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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎タクシーの営業所での事務のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ・タクシー配車業務サポート ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※未経験の方でもしっかりとサポートしますので安心して働けます ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 「変更範囲：会社の求める業務」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣ入力程度 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒235-0001
神奈川県横浜市磯子区上町１１－３ |
| 最寄り駅 | 市営地下鉄・吉野町駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
278,382円〜301,350円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 109日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
雇用制度・職種毎に基本給を設定
当社独自の職務等級表も作成し、職務に応じて各種手当を支給 |
| 復職制度 | あり
復職制度あり
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| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 会社の特長 | 幅広い年齢層の方々がアットホームな雰囲気の中、笑顔で働いてい る勢いのある会社です。先輩乗務員の手厚い助言も好評です。全車 にカーナビ、ドライブレコーダー等を装備し安全安心な環境を提供 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒210-0002
神奈川県川崎市川崎区榎町５－１４ 川崎タクシーグループ本社２階 金港交通株式会社 採用担当 |
| 最寄り駅 | ＪＲ線・京急線 川崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊神奈川県で初めてユニバーサルデザインタクシーを導入した会社 で、福祉業界からの転職者が多いことも特色です。 ＊人と接することが大好きな方、コミュニケーションを活かせる 仕事です。 ＊マイカー通勤可。駐車場は無料です。 ＊ハローワークからのご連絡の上、応募書類をお送り下さい。 ＊書類選考後、面接日時をご案内いたします。 ◎年に一回昇給あり（人事評価制度に基づきます）。 ◎賞与の支給は業績によります。 ◎変更範囲：会社の求める業務 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：関 裕之 |
| 会社所在地 | 〒235-0001 神奈川県横浜市磯子区上町１１－３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和50年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業内容 | 昭和２７年の創業以来「信頼と安全輸送」に取り組み、自社無線の 設置やメンバーズカードの発行等の経営強化により固定したお客様 を確保しつつ、各駅や繁華街での営業により高い業績を誇ります。 |
| 事業所からのメッセージ | 「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が はたらく環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入 や、各種教育、福利厚生の充実を図っています。 男女ともに活躍できる職場をめざす会社の取組がＴＶで紹介されま した。（Ｈ２９．６） |
| 事業所番号 | 1401-619832-8 |
| 法人番号 | 8020001019922 |
| 事業所に関する特記事項 | 事務職員：定年６０歳、再雇用６５歳 |