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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎視覚障害者の外出のお手伝い 歩行のサポ－トや代読・代筆を行い、買い物、病院、趣味活動に 付添い、一人では困難なことをお手伝いしていただきます ※経験者優遇 ブランクのある方歓迎 ※契約は年度更新 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 試用期間 | あり（１～２ケ月（経験者は短くなる可能性）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
同行援護業務経験
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 ◆必須要件あり 求人に関する特記事項参照 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒198-0042
東京都青梅市東青梅１－７－８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ青梅線 東青梅駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
6時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
．
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| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 創業以来、培ってきた経験やノウハウを生かし、専門知識豊富なス タッフが地域密着型の「心のこもったサービス」で親切・丁寧・即 対応をモットーに暖かい“愛のある介護”を提供しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒198-0042
東京都青梅市東青梅１－７－８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ青梅線 東青梅駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 〔必要な免許・資格について〕 同行援護従業者養成研修（一般課程）修了者 必須 居宅介護従業者の要件を満たす者及び（直接処遇）１年以上の視覚 障害に関する実務経験 必須 国立障害者リハビリテ－ションセンタ－学院視覚障害学科の教科を 履修した者又はこれに準ずる者 必須 上記の資格のうち いずれかの免許・資格を所持で可 ＊各種保険は労働条件により加入します ＊年次有給休暇、休憩時間は法定通り付与します ＊転勤はありません。 応募は事前連絡のうえ、面接時に応募書類を持参ください 応募にはハローワークの紹介状が必要です 〔雇い止め規程あり〕 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：五十嵐 光彦 |
| 会社所在地 | 〒198-0042 東京都青梅市東青梅１－７－８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成9年 |
| 資本金 | 600万円 |
| 事業内容 | 介護保険による居宅事業、訪問介護、福祉用具販売・貸与 医療機器販売、住宅改修 障害福祉サービス事業 |
| 事業所番号 | 1316-305132-9 |
| 法人番号 | 9013102005642 |
| ホームページ | http://www.ai-care.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 正規：定年６０歳、再雇用６５歳まで。 非正規：定年７０歳 Ｈ２９年６月２日確認 再雇用７５歳まで Ｒ６年４月２５日確認 |