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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ~ゴルフを楽しむ方がプレーするゴルフ場を管理するお仕事です~・ゴルフ場の芝刈り、肥料散布、水やり、清掃等、除草等を行えま す。・おいしい空気を吸い大自然の中でストレスなく健康的に仕事を行 えます。(健康になったよ!との実話が多いようです)・季節によって移ろう自然の変化を感じつつ同じシチュエーション が発生しないコースを相手に、自分の選択で機械を操作してくだ さい。・芝生を刈込む際や、バンカーを均す際には専用機械に乗り作業を 行います。・天候に作業が左右される事はほぼありません。(天候に関係なく作業を行えます)【変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 | あり(3カ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:85名 全就業場所計
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒407-0172
山梨県韮崎市穂坂町1849 カントリークラブグリーンバレイ |
| 最寄り駅 | JR中央本線 韮崎駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └分煙 |
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
いったん会社を退職した後に、復職する制度がある。
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| 会社の特長 | 東武グループの一員として、快適な緑の環境を創造・提供することにより社会に貢献する事を会社理念に掲げ、ゴルフ場管理や緑地管理・公園工事緑化工事・屋上緑化・生花販売等を行っている。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒407-0172
山梨県韮崎市穂坂町上今井1849 カントリークラブグリーンバレイ |
| 最寄り駅 | JR中央本線 韮崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 土曜日の紹介連絡:否土曜日の面接:可 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・有給休暇は法定通り付与・労働条件により各種保険に加入・制服貸与:あり・資格サポート制度:あり・マイカー通勤は交通費上限15,000円支給・勤務体系の希望検討:あり・パートタイム 午前のみ、午後のみも可能。・早朝からの短時間希望も可能。・DVD視聴による新人教育実施*未経験者やシニアの方も大歓迎です!*事前連絡の上、面接時に応募書類を持参して下さい。 ★★★★★お知らせ★★★★★※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けて ご応募ください。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:青木 雅彦 |
| 会社所在地 | 〒131-0033 東京都墨田区向島1-26-5東武緑地 株式会社 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和47年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | ゴルフ場、遊園地等、各種スポーツ・レクリエーション施設の経営及び委託経営並びに受託経営。中でもゴルフ場整備の請負・ゴルフ場の芝草のメンテナンスを主力としている。 |
| 事業所番号 | 1312-614371-5 |
| 法人番号 | 7011301009020 |
| ホームページ | https://toburyokuchi.co.jp/ |