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医療法人社団 城東桐和会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・リハ科マネジメント業務（加算等の業務運営管理、他） ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
病院または施設でのリーダー・主任以上
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| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 作業療法士 必須 言語聴覚士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒279-0023
千葉県浦安市高洲７－２－３２ 「タムス浦安病院」 京葉線 新浦安駅から「浦安南高校特養ホーム」バス停徒歩３分
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| 最寄り駅 | 京葉線 新浦安駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
378,250円〜462,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種による
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| 復職制度 | あり
職種による
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| 会社の特長 | 地域に密着した医療で、患者様に「あんしんとまごころ」を提供し ています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケ アを実現しています。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒279-0023
千葉県浦安市高洲７－２－３２ タムス浦安病院 |
| 最寄り駅 | 京葉線 新浦安駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 ＊メールアドレスのある方はご記入ください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊事前連絡の上、応募書類を面接時に持参してください。 ★★★★★お知らせ★★★★★ ※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 ※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けて ご応募ください。 浦安市のケアミックス病院 ・回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟、訪問リ ハビリテーション・外来リハビリテーション等、リハビリ業務全般 【病院概要】 診療科：内科 リハビリテーション科 病床数：回復期リハビリテーション病床１３４床 地域包括ケア病 床４４床 緩和ケア病床２１床 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：岡本 知久 |
| 会社所在地 | 〒124-0024 東京都葛飾区新小岩２丁目１－１ リーフコンフォート新小岩３階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成10年 |
| 事業内容 | 内科・整形外科・皮膚科等の総合診療クリニック、グループホーム 回復期・療養型病院、介護医療院等の運営。 |
| 事業所からのメッセージ | 【タムス浦安病院について】 千葉大学病院との連携協力に基づく 「浦安リハビリテーション教育センター」を設置しています。 従来の独立した形での連携関係ではなく同一施設内での 強固な連携協力関係の構築・地域における診療活動を通し、 多職種連携を意識した教育・研修を実施しています。 上記の他、ロボットリハをはじめとした最新機器を使用した リハビリを実施しています。 また、ドライビングシミュレータを用いた、 運転再開支援・就労支援といった、 高次脳機能障害への取り組みも進めています。 また、リハ主任はリハ科運営に参画し、現場の意見も踏まえた組織 マネジメントをお願いします。 キャリアアップに能動的な方は、チャンスや研修制度が充実してい ます。 |
| 事業所番号 | 1312-616259-1 |
| 法人番号 | 5011805001821 |