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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 保険金サービス部門での業務全般 ・保険支払いに関する入力業務 ・郵便業務やファイリング、資料作成などのサポート業務 ・電話、メール、店頭対応（取次中心） ・その他庶務事務 など ★３０代～５０代の方が中心の職場で、家事・育児中の方も多く、 サポートしあえる環境です。子育て中の方も歓迎。 ★業界未経験者の方も歓迎です。ＯＪＴやｅ‐ラーニングで サポートします。 ★勤務パターンは多様で希望に合った勤務形態が選べます。 ＃マザーズ 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：・
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | ・ＯＡスキルは入力程度で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒260-8560
千葉県千葉市中央区弁天１－１５－３ リードシー千葉駅前ビル４Ｆ 当社 千葉保険金サービス第三課 |
| 最寄り駅 | ＪＲ線千葉駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,147円〜1,147円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 仕事とプライベートが両立しやすい職場環境。子育てサポートの「 くるみん」を取得。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒260-8556
千葉県千葉市中央区弁天１－１５－３ リードシー千葉駅前ビル４Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ線千葉駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査／メールアドレスをお持ちの方は履歴書にメールアドレス を記載して下さい。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊初回契約は、採用日～Ｒ８年６月３０日まで。その後、原則１年 更新（更新は勤務状況等により判断します）。 ＊雇止め規定あり。 ＊勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。 【応募書類】履歴書（写真貼付・メールアドレスを記載） 職務経歴書・ハローワーク紹介状 ●応募書類を郵送してください。選考結果は７日以内に連絡します 〒２６０－８５０５ 千葉県千葉市中央区千葉港８－４ 損保ジャパン千葉ビル８Ｆ 損害保険ジャパン株式会社 千葉保険金サービス部アソシエイトスタッフ採用担当 ※応募書類は返却しませんのでご了承ください。 ※質問等なければ事前連絡不要です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 取締役社長：石川 耕治 |
| 会社所在地 | 〒160-8338 東京都新宿区西新宿１－２６－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 明治21年 |
| 資本金 | 850億円 |
| 事業内容 | 損害保険事業（自動車、火災、傷害、海上保険等） 損保・生保・海外保険・介護事業など、事業領域を拡大しているＳ ＯＭＰＯホールディングスの核となる会社です。 |
| 事業所番号 | 1308-113547-5 |
| 法人番号 | 4011101023372 |
| ホームページ | https://www.sompo-japan.co.jp/ |