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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 給与・人事・会計・請求事務等、在宅介護事業部門の統括の部署 の事務です。 在宅介護事業部門は、訪問介護・通所介護・居宅介護支援事業所 を統括する部門で、現場を支える中核として、事務の専門性を発揮 できるポジションです。 採用時は在宅介護事業部門の統括ですが、世田谷区内の他の所属 に異動することがあります。 また、令和８年度からジョブ型人事制度を導入します。 担当する業務・役割・スキルをベースに評価を行い、年齢や勤続 年数に関係なく、スキルや実績次第で早期にキャリアアップが可能 です。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルでの文書や表の作成。基本的な関数 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒154-0016
東京都世田谷区弦巻５－１３－１９ デイ・ホーム弦巻 内 入職当初は在宅介護部門の統括業務を担当し、世田谷区内で異動が
あります。在宅勤務は業務に慣れてから利用可能です。 |
| 最寄り駅 | 世田谷線 上町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策なし（喫煙可） |
| 賃金 |
213,700円〜279,387円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 123日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 社会福祉事業の推進を通し、区民の福祉増進を図るために世田谷区 により設立された。世田谷区と連携し区民福祉の向上に寄与しなが ら利用者本位の社会福祉制度への対応を図っている。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒156-0057
東京都世田谷区上北沢１－２８－１７ 法人統括管理室 |
| 最寄り駅 | 京王線「上北沢」駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 「履歴書・職務経歴書・課題記入シート」の様式は、法人採用サイ トからダウンロードできます。 書類選考後面接を行います。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※書類選考後、面接を行います。 ※「履歴書・職務経歴書・課題記入シート」の様式は、法人採用サ イトからダウンロードできます。 ＃２３区 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：板谷 雅光 |
| 会社所在地 | 〒157-0063 東京都世田谷区粕谷２－２３－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成6年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 高齢福祉、人材育成等の事業を展開しており、 世田谷区内に２９か所の施設、事業所を運営しています。 |
| 事業所からのメッセージ | 入職当初は、在宅介護事業部門の統括管理係での勤務です。 その後、法人内での異動がありますが、勤務地はいずれも世田 谷区内です。在宅介護事業部門は、訪問介護・通所介護・居宅介 護支援事業所を統括する部門で、現場を支える中核として、事務 の専門性を発揮できる仕事です。 年次有給休暇の他、採用時休暇、リフレッシュ休暇、子の看護 休暇など、有給の特別休暇制度が充実。男性の育児・介護休業の 取得実績もあり、ライフステージに合わせて長く働ける環境です。 令和８年度からジョブ型人事制度を導入し、業務内容・役割・ス キルを重視して評価します。 年齢や勤続年数に関係なく、早期のキャリアアップも可能です。 【採用お祝い金について】 この求人は採用お祝い金の支給対象です。人材紹介、成果報酬 型採用サイト経由等、採用にあたって費用が発生する応募でない 場合は、採用３か月後に１０万円を支給します。 |
| 事業所番号 | 1307-326765-0 |
| 法人番号 | 9010905000812 |
| ホームページ | http://www.setagayaj.or.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 定年制：契約社員は６５歳 パート・非常勤は定年６５歳、再雇用制度あり（上限 年齢なし） |