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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 地域包括支援センターは、地域で暮らす高齢者を介護、福祉、 医療、健康などさまざまな面から総合的に支えるための機関です。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（町内会・民生委員・警察署・消防署等） ケアマネジャーは予防プランを担当しながら、主任ケアマネジャー を目指し、主任ケアマネジャーは、地域内のケアマネジャーの後方 支援やケアマネジャーのためのネットワークづくりの支援を中心に 活動しています。 変更範囲：法人の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ入力（定型フォームへの簡単な入力業務があります） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
埼玉県ふじみ野市
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋内・敷地内禁煙 |
| 賃金 |
250,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
賃金規定による
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| 復職制度 | なし |
| 両立支援 | ※「くるみんマーク」「トモニンマーク」「えるぼしマーク」取得 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊事前連絡の上、ご応募ください。 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 主任介護支援専門員／介護支援専門員の資格取得・更新に必要な費 用はすべて法人が負担。その他、資格取得支援にも力を入れており ます。 働きながら学び続けたい方も大歓迎です。 |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センタ ー・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニ ティカフェ等の運営、保育園あり |
| 事業所からのメッセージ | 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり１２２日！カレンダーの土日祝数が公休数とな ります。 くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境 を追求しています。 産休育休を複数回取得する職員や、子育てしながらの役職者も多数 います。子育て、親の介護、その他個々の事情を配慮し、「おたが いさま！」を合言葉に助け合っている職場です。 賞与年２回、昇給年１回、夏季休暇（２日） Ｆｏｒ優キッズサポート（保育費補助制度） Ｆｏｒ優ケアサポート（介護費補助制度） 福利厚生制度 ・ベネフィットステーション（全職員） |
| 事業所に関する特記事項 | パートタイム労働者・有期雇用労働者は定年制無し 再雇用制度 上限なし |