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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■サービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書に沿った 訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整、連絡業務 ・後輩スタッフの育成 ・ご利用者様へのケアサービス（身体介護・生活援助） ・変更範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■訪問介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・買い物同行、代行、掃除 など １件あたりの訪問時間は３０分～２時間程度で、 １日５件～６件を訪問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・介護実務３年以上かつ介護福祉士保有者
または介護実務５年以上かつ実務者研修保有者 ・自転車に乗れる方※移動手段が電動自転車のため |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 応募要件について必要な経験欄参照 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒158-0095
東京都世田谷区瀬田１－２０－１４ メゾン２ １０２号室 |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 二子玉川駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
267,900円〜300,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
規定あり
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| 利用可能な託児所 | あり
規定あり
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与規定による
|
| 復職制度 | あり
就業規則による・提携保育園利用の補助
・提携病児保育サービス利用の補助 ・ファミリーサポート手当 |
| 福利厚生の内容 | ・カーシェアリング利用制度 ・団体保険制度 ・退職金制度（勤続５年以上） ・資格取得支援制度※運転免許取得等 ・介護福祉士合格祝金制度 ・引越し支度金、家賃更新補助、転居支援、住宅購入補助制度 ・住宅手当（１０，０００円／月 規定有） ・提携保育園利用時補助（規定有） ・ファミリーサポート手当（１０，０００円／月 規定有） ・健康診断 ・最先端がんリスク検査（Ｎ－ＮＯＳＥ） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・猛暑手当（１，５００～３，０００円／月 期間限定で規定有） ・ＭＯＲＥ図書室 ・地元飲食店割引 ・タブレット貸与 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 会社の特長 | スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、 独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 にし、成長を全力でバックアップしています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒158-0096
東京都世田谷区玉川台２－１７－２ |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線 用賀駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・初任者研修・実務者研修を全額会社負担で受講 ・資格取得支援制度（介護系資格以外）※運転免許取得等 ・入社時研修制度・定期研修制度 【就業に関する特記事項】 転勤範囲：世田谷区内の各施設に転勤の場合があります。 試用期間：３ヶ月（同条件） ※賞与：年２回 （夏：業績連動型／冬：冬期プチボーナスとして寸志支給） ＊変更範囲：仕事内容記載業務を除く当社業務全般 【説明会や施設見学について】 説明会や施設見学は随時行っております。 ご希望がある方はお気軽にご連絡ください。 ＊応募の際は必ず事前連絡を下さい。面接日時の調整を致します。 面接時に職務経歴書、履歴書、ハローワーク紹介状の持参をお願い します。 ＃２３区 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：倉田 広志 |
| 会社所在地 | 〒158-0095 東京都世田谷区瀬田２－５－８－１０２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | デイサービス、訪問介護、訪問看護の３つを柱に、様々な人たちと 連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に 愛され頼られる会社を目指し運営しています。 |
| 事業所からのメッセージ | ・社会保険完備 ・交通費実費支給（上限３０，０００円／月） ※マイカー通勤不可 ・退職金制度あり：勤続５年以上 ・再雇用制度あり：上限７０歳まで ・利用可能託児所あり・提携保育園利用時の補助制度 ・資格取得支援制度あり・奨学金返済支援制度 ・カーシェアリング制度 ・団体保険制度 ・提携保育園の利用料金補助 ・ファミリーサポート手当（１０，０００円／月） ・住宅手当（最大１０，０００円／月） ・介護福祉士 合格祝金制度 ・引っ越し支度金制度（最大３００，０００円） ・賃貸住宅更新補助金（最大５０，０００円） ・ＯＳＳ制度・起業支援 ・ＭＯＲＥ図書室（ＢＯＯＫＳＨＩＰ） ・ＭＯＲＥＳＨＩＰ ＰＲＯＧＲＡＭ（職員紹介制度） ・ＨＡＰＰＹ ＭＯＲＮＩＮＧ（朝活制度） ※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。 |
| 事業所番号 | 1307-636969-4 |
| 法人番号 | 3010901030785 |
| ホームページ | http://more-g.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 「あなたらしく働ける職場」を目指しており、スタッ フの多様性、ＬＧＢＴＱなどの理解もある会社です。 |