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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○恵ケアセンター市原のケアマネージャーとして、下記の業務を担 当していただきます。 ・ケアプラン作成 ・相談支援 ※35名~45名位が対象となります。 *訪問エリア:市原市内 『変更範囲:変更なし』 |
| 試用期間 | あり(2ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒290-0051
千葉県市原市君塚5丁目3番14号 恵ケアセンター市原 |
| 最寄り駅 | JR内房線 五井駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └屋内喫煙室設置 |
| 賃金 |
230,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 123日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 小さな会社なので家族のような気楽で元気な会社です。フットワー クもよく他事業者とも迅速に連携を図っています。ご利用者様がサ -ビスを使って喜んで頂くことがもっとも重要だと考えています。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒290-0051
千葉県市原市君塚5丁目3-14 |
| 最寄り駅 | JR内房線 五井駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *駐車場無料。 *昇給・賞与は、会社の業績と本人の実績によります。 <歩合給補足> 最低保障としまして、月給230,000円(内要支援11件、 要介護21件を含む)を支給しますが、その他に歩合給として、 要支援は1件あたり4,000円を支給(12件目からが対象) 及び要介護は1件あたり9,000円を支給(22件目からが対 象)します。 月収例)要介護35件 要支援10件 356,000円 その他 加算額半額支給 加算時半額支給 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:田中 秀岳 |
| 会社所在地 | 〒290-0051 千葉県市原市君塚5丁目3-14 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 高齢者や障害者の自宅に介護職員を派遣し、身体介護や生活援助を 行います。平成27年4月に市原市を拠点とし事業所をオープンし ました。2019年5月にデイサービスオープンしました。 |
| 事業所番号 | 1211-617277-1 |
| 法人番号 | 2040001089069 |