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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ☆２０２４年６月成田市並木町に新規開設した成田市初の看護小規 模多機能型居宅介護、セントケア看護小規模成田のケアマネジャー ・計画作成担当者の募集です。 ●登録制の在宅サービス（登録人数最大２９名） 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」のサービスをお 客様一人ひとりにオーダーメイドのプランを提供するサービス です。 ●仕事内容は２９名のアセスメント、モニタリング、ケアプラン 作成やサービスの調整、医療機関との連携等その他付随する業務 ●認知症介護実践者研修と小規模多機能型サービス等計画作成担 当者研修を未受講の方は入社後、会社負担にて受講いただきま す。【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
ケアマネジャーの経験があれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 認知症介護実践者研修・計画作成担当者研修：あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ケアプラン等作成に専用のソフトを使用するため、簡単なＰＣ操作 が必要 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒286-0045
千葉県成田市並木町１４２－５２ |
| 最寄り駅 | 京成・ＪＲ 成田駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙所設置 |
| 賃金 |
265,500円〜313,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 112日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律68歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在 宅介護サービスを提供しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒286-0045
千葉県成田市並木町１４２－５２ |
| 最寄り駅 | 京成・ＪＲ 成田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★新たな場所でお客様一人ひとりに寄り添いお仕事をしませんか！ ★資格取得制度あり。資格によっては勤務扱いでの受講も可能！ ★現在ケアマネ資格の研修を受講している方であっても可 ★認知症介護実践者研修と小規模多機能型サービス等計画作成担当 者研修は、未受講であっても入社後会社負担で取得できます ★仕事の頑張りによっては、所長・係長、さらに上にキャリアアッ プも可能 ★経験者大歓迎していますが、未経験の方であっても会社の理念等 に合えば、大歓迎しております。 ＊応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 （除く、オンライン自主応募） ※社用車運転で利用者宅の訪問があります。 ◆定年年齢の引き上げについて ６９歳（令和８年４月１日） ７０歳（令和９年４月１日） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：遠藤 久 |
| 会社所在地 | 〒286-0045 千葉県成田市並木町１４２－５２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 看護小規模多機能型居宅介護の事業所です。 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」「ケアプラン」 ５つのサービスを一体的に提供しています。 |
| 事業所からのメッセージ | ★新たな場所でお客様一人ひとりに寄り添いお仕事をしませんか！ ★資格取得制度あり資格によっては勤務扱いでの受講も可能！ ★現在ケアマネ資格の研修を受講している方であっても可 ★認知症介護実践者研修と小規模多機能型サービス等計画作成担当 者研修は未受講であっても、入社後会社負担で取得できます ★仕事の頑張りによっては、所長・係長さらに上にキャリアアップ も可能！ ★経験者大歓迎していますが、未経験の方であってもお人柄を重視 していますので大歓迎しております。 ＊応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 （除く、オンライン自主応募） ＊業務で社用車の運転があります。 ◆定年年齢の引き上げについて ６９歳（令和８年４月１日） ７０歳（令和９年４月１日） |
| 事業所番号 | 1210-922166-1 |
| 法人番号 | 8040001011134 |
| 事業所に関する特記事項 | 定年年齢引き上げについて 令和８年度：６９歳 令和９年度：７０歳 |