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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 食品の製造加工・販売をしている当社で、 ロースト、加工をはじめ、梱包までの 製造業務全般を行っていただく、工場作業員のお仕事です。 まずは先輩の補助作業からスタートしていただき 慣れてきたら、オペレーション業務にも挑戦していただきます。 新稼働の明るく清潔な工場で、一緒に働いてみませんか。 変更範囲:会社の定める業務で部署異動による変更の可能性有 |
| 試用期間 | あり(入社後3か月(延長6カ月まで))
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
千葉県成田市
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └敷地内全面禁煙 |
| 賃金 |
191,520円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額24,500円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日 | 112日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 〇本格稼働開始に向けたスタッフ増員のための募集です。 〇給与は年齢、経験、前職での支給額を考慮します。 〇勤務地について 基本は成田三里塚工場での勤務ですが、 転勤の可能性がある就業場所は下記の通りです。 ・旭第一工場(旭市鎌数9152-1) ・旭第二工場(旭市鎌数7080-11) ・中谷里工場(旭市中谷里994-1) |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 落花生、ドライフルーツ、ナッツ加工・袋詰等の製造業者。 OEM生産を中心に多数の量販店に製品を出荷している。 |
| 事業所からのメッセージ | 本場千葉県産の落花生を中心に、 様々なナッツやドライフルーツなどを商材として扱い、 顧客層は主に大手量販店や多店舗展開されている スーパーマーケットなどです。 OEMの商品も多いため当社の名前を見かける機会は 決して多くはないかもしれませんが 全国の消費者様が口にされている商品を製造する やりがいのある仕事です。 【長期で働けます】 更なる事業拡大に向けてオープンした三里塚工場。 安定した一般消費者向け食品製造メーカー だからこその充実した福利厚生で業績も右肩上がりです。 |