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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | 入居者に対する個別支援計画書の作成 アシスメントシートの作成 定期的なモニタリング 病院・支援機関との連携・調整等 *福祉事業として新規グループホームの開業における オープニングスタッフの募集となります。 *業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
障害福祉事業での実務経験
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒264-0029
千葉県千葉市若葉区桜木6-17-22 |
最寄り駅 | JR都賀駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外に専用スペースあり |
賃金 |
300,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務に応じて基本賃金等を設定。
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復職制度 | あり
実績あり。
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会社の特長 | 総業以来、急成長している企業です。今後ご利用者様へのさらなる サービスを提供すべく、様々な分野へ事業を展開していく予定です 。 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒264-0029
千葉県千葉市若葉区桜木6-17-22 |
最寄り駅 | JR都賀駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *ご応募の方は事前にハローワークから電話連絡のうえ、その際に 面接日時等を調整いたします。応募書類(履歴書、職務経歴書、 ハローワーク紹介状)は、面接当日にご持参ください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:渡邉 元一郎 |
会社所在地 | 〒264-0029 千葉県千葉市若葉区桜木6-17-22 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成26年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 老人ホーム運営 生活支援施設、自立支援施設の運営 |
事業所からのメッセージ | *当社は自治体から認可を受けた無料定額宿泊所を運営して おります。今般、障害福祉事業として新規グループホームの開業 に おけるオープニングスタッフの募集となります。 *一軒家を活用した居宅型施設を3件開設します。 *書類作成が主な業務となります。 |
事業所番号 | 1201-619561-4 |
法人番号 | 9040001012040 |