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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊グループホーム入所者様の介護業務 ・食事、入浴、トイレ、更衣等の介助など ・入居者１８床（個室）の施設です ・原則送迎業務はありません ※事業所の事業詳細等は、ホームページをご参照ください （変更範囲：変更なし） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：正職員登用：３人
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒357-0047
埼玉県飯能市大字落合２９０－４ 西武池袋線飯能駅南口よリ西武バスにて落合下車徒歩１分 |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 飯能駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙所あり |
| 賃金 |
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額750円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 平成１２年４月、埼玉県初のＮＰＯ法人として介護保険事業を開始 。また平成２５年２月には埼玉県第一号の認定ＮＰＯを取得。 埼玉県の「多様な働き方実践企業」認定企業（プラチナ） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒357-0047
埼玉県飯能市大字落合２９０－４ 西武池袋線飯能駅南口よリ西武バスにて落合下車徒歩１分 |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 飯能駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊夜勤勤務は相談に応じます（夜勤のできる方を歓迎します） 夜勤を行う場合は１８歳以上：年少者労働基準規則第８条による ＊雇用保険、社会保険の加入は法定通りです ＊有給休暇付与日数は、法定通りです ＊６５歳以上のかたの場合雇用契約は１年毎の契約更新となります ＊正社員（常勤）への転換制度があります ＊マイカー通勤に関して ・無料駐車場があります ・通勤手当は片道２Ｋｍ以上の方に支給します ・金額は通勤距離によります ＊書類選考がありますので応募書類を郵送ください ＊紹介連絡：平日（８：３０～１７：３０）昼休み可 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 会長：石川 友仁 |
| 会社所在地 | 〒357-0047 埼玉県飯能市大字落合２９０－４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成6年 |
| 事業内容 | 介護保険事業として、居宅介譲支援・通所介護・訪問介護・グルー プホームの４事業及び支援費事業、ショートスティ、たすけ合い事 業等。飯能市からの受託事業（地域包括支援センター 等） |
| 事業所からのメッセージ | 見学は随時受け付けております。 気楽にお電話ください。 |
| 事業所番号 | 1106-108909-1 |
| 法人番号 | 5030005014789 |
| ホームページ | http://care-net.biz/11/tanpopo/ |
| 事業所に関する特記事項 | 特別退職金共済制度に加入（正職員）入職後３年経過 後に加入 |