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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 調理補助・弁当の盛付などが主な仕事内容です。 ・お皿やお弁当箱などを並べます！ ※常に消毒をしたり盛り付け台を清潔に保ちます。 ↓ ・調理補助、盛付 調理したものを会席弁当やオードブル皿に盛り付けます。 ↓ ・検品 盛り付けたものが正しく綺麗に入っているかを確認しながら蓋をし て出荷 ↓ □郵便番号検索【〒３５４００３３】 ・片付け（洗浄は別のスタッフがいます。） 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（２週間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：過去３年間 実績０人
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒354-0033
埼玉県富士見市羽沢２－１２－１９ 大穀ケータリング事業部 |
| 最寄り駅 | 東武東上線 鶴瀬駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,150円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額300円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務給は、職種を基本とし、年齢給を加算。
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| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 活鰻料理と会席料理のお店。 「大穀」＝お客様の大切な席で活用 して頂く為、こだわりの料理と居心地の良い空間＋付加価値の高い サービスを提供しているお店です。 ＊事業所画像情報あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒354-0033
埼玉県富士見市羽沢２－１２－１９ 大穀ケータリング事業部 |
| 最寄り駅 | 東武東上線 鶴瀬駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※応募希望の方はハローワークで紹介状の交付を受け、事前に紹介 状、履歴書（写貼）を郵送して下さい。書類到着後面接可否の連絡 をします。 ※就業時間により各種保険は法定通り適用します ※有給休暇は法定通り付与します ※休憩は法定通り付与します。 ※雇い止め規定あり |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山田 美行 |
| 会社所在地 | 〒356-0031 埼玉県ふじみ野市福岡中央１－３－１４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和47年 |
| 資本金 | 1,600万円 |
| 事業内容 | 和食「大穀」の経営。大穀１０店舗と出張料理（ケータリング）事 業部を運営している会社です。 【わが社は既卒者応援宣言企業です】 |
| 事業所からのメッセージ | 私たちケータリング事業部では、１０００名様を超えるパーティー から、家族様のみでの結納お祝いまで、あらゆるお席を演出させて いただいております。 また、お食事だけではなく、パーティー会場の設営も含め、幅広く 対応しております。 今回お任せするのは未経験の方でもできるお仕事です。 コツコツやるのが好きな方は必見です。 まずは盛り付けからスタート！ １日の流れも決まっているので、 慣れるとスムーズに仕事ができて、 １日があっとゆう間に終わりますよ♪ 土日祝日勤務可能な方歓迎しております。 |
| 事業所番号 | 1104-001460-7 |
| 法人番号 | 4030001055994 |
| ホームページ | http://www.ext-fed.com/new-fuji |
| 事業所に関する特記事項 | 継続雇用の労働条件は、別途定める継続雇用勤務処遇 基準によります。 |