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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 通所リハビリ業務(服薬管理、体調管理、皮膚処置等) *変更範囲:変更なし |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
あれば尚可 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒331-0047
埼玉県さいたま市西区大字指扇1100-2 |
| 最寄り駅 | JR埼京線 指扇駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └敷地内全面禁煙 |
| 賃金 |
1,250円〜1,510円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
9時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律75歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職務内容に応じて4段階に分かれています。
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| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 医療生協さいたま生活協同組合は、組合数24万人、地域に密着し 利用者の立場に立った医療、介護の事業と組合員の自主的活動で健 康づくりの学習や健診、ボランティア活動などを行っています。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒331-0047
埼玉県さいたま市西区大字指扇1100-2 |
| 最寄り駅 | JR埼京線 指扇駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※有給休暇は法令通り付与します。 ※雇用契約の内容により、保険加入します。 採用時の「労働条件通知書」交付は労基法第15条により書面での 労働条件明示が義務づけられています。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事:増田 剛 |
| 会社所在地 | 〒331-0047 埼玉県さいたま市西区大字指扇1100-2 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成4年 |
| 資本金 | 64億6,998万円 |
| 事業内容 | 医療生活協同組合が運営する診療所です。当法人は県内に病院4ヶ 所、診療所8ヶ所、老人保健施設2ヶ所、その各エリアに介護事業 所を開設しており、医療、介護、在宅ケアを実施しております。 |
| 事業所からのメッセージ | 常勤職員が一緒に勤務しご指導いたします。子育てしながら仕事が できる働きやすい職場です。私たちと一緒にお仕事していただける かた、お待ちしています。見学、問い合わせ大歓迎です。 |
| 事業所番号 | 1103-927923-9 |
| 法人番号 | 8030005012146 |
| ホームページ | http://www.comlya.info/modules/news |
| 事業所に関する特記事項 | 満55歳以上の職員が退職する場合は、選択定年とし て定年扱いとする。定年者には希望により、セカンド キャリア職員、シニアマネージャーの雇用制度あり |